ПРАКТИКУМ ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
Предоставить участникам теоретические знания и практические навыки, которые помогут обеспечить стабильное развитие компании, независимо от изменений, которые происходят внутри организации, а также планировать дальнейшее развитие, учитывая влияние факторов внешней среды.
МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ
мини-лекции и case-study, анализ и обсуждение проблем, актуальных для топ-менеджмента компаний
МОДУЛЬ СОСТОИТ:
- 7 С менеджмента. Функции и роли топ-менеджеров компании.
- Как создать сбалансированную команду управленцев. Диагностика членов менеджерской команды.
- Практикум: Матрица сбалансированной команды топ-менеджеров.
- Приоритеты в работе директоров: социальный капитал компании и выбор стратегий.
- Социальный капитал компании: Как обеспечить доверие и поддержку основных игроков.
- Построение социального капитала внутри компании.
- Практикум: План по инвестированию в социальный капитал компании.
- Управление принятием стратегических решений. Диагностика компании.
- Технологии реализации стратегии "под ключ"
- Принцип управления по целях. Формулирование и постановка целей перед подразделами.
- Кейс-Стаде: Целевое управление на промышленном предприятии
- Управление элементами первого уровня менеджмента.
- Практикум: Создание матрицы ответственности.
- Управление элементами второго уровня.
- Практикум: Корпоративная система взаимосвязей
- Развитие интеграционного элемента третьего уровня. Совокупные компетенции компании.
Получить дополнительную информацию или зарегистрироваться на программу можно:
по тел. (044) 456 3700
по электронной почте: Maya.Kichuk@iib.com.ua
Контакт: Майя Кичук
