Основные акценты тренинга:
- Основные цели внедрения системы оценки и мотивации
- Определение слабых мест существующей системы и путей их устранения
- Принципы оценки персонала построенной на индикаторах Системы Сбалансированных Показателей (ССП, BSC)
- Четкие критерии оценки и мотивации (ключевые показатели эффективности персонала)
- Механизмы внедрения системы
- Понимание результатов оценки и принципов мотивации всем персоналом компании
- Адаптация системы под особенности конкретного бизнеса
Автор тренинга Елена ГАПИЧ – ведущий эксперт по управлению персоналом. Практический опыт в управлении персоналом более 11 лет. Автор большого количества тренинговых и консалтинговых проектов для крупных украинских и международных компаний, среди которых: "Microsoft", "Nestle", "Софтлайн", "Coca-Cola", "Procter&Gamble", MTI, "Alico AIG Life", банк "Надра", "Kraft Foods", "Сандора" и многие другие.
Количество участников ограничено.
Для получения дополнительной информации, программы тренинга и для регистрации
Звоните: (044) 585-54-54
Пишите: training@s-p.com.ua
