Теперь в путешествие за видимые ограничители своих личностных возможностей может отправиться команда до 30 человек.
Крымскую осеннюю высадку в этот раз решилась сделать команда компании "British American Tobacco", для которой был разработан специальный линейный маршрут прохождения экстрим заданий в ночую и дневную ноябрьскую пору.
Последние исследования Стокгольмской школы экономики демонстрируют, что личностные факторы должны быть
на первом месте при отборе специалистов, а профессиональная компетентность — на втором. Ученые основываются на положении, что профессионализм можно повысить, а личность человека исправить или переделать практически невозможно. Известно, что в экстремальных условиях человек способен к изменениям – все зависит от силы мотивации, которая присутствует у него и в формировании которой часто выступают экстремальные ситуации.
Оценивая результативность экстремального тренинга "За Чертой", один из его создателей Станислав Каменецкий говорит: "Опыт применения широкого спектра экстремальных практик в тренингах на развитие лидерских качеств, от спортивных заданий (альпинизм, спелеология, кавердайвинг) до шаманских практик огнехождения, показывает, что при умелом использовании тренером эффектов их прохождения у участников происходит качественный скачок в позитивной оценке себя и своих возможностей, а также снятия многих внутренних барьеров, которые мешают персоналу раскрыть себя в полную силу".
Тренинг рекомендуется для среднего и топ менеджмента и может быть сориентирован как на развитие индивидуальных лидерских качеств, так и на формирование проектной или управленческой команды в компании.
