Одна из проблем, с которой сталкиваются украинские компании - острая необходимость в организации обучения своих лучших сотрудников. Связанные с ней вопросы: от адаптации и welcome курсов для новичков до построения мощных корпоративных структур обучения всех уровней персонала в последнее время рассматриваются HR-департаментами и топ-менеджментом как наиболее актуальные в области управления персоналом.
По итогам опроса участников предыдущих конференций и подписчиков журнала "Обучение Персонала" были определены те компании, опыт внутрикорпоративного обучения и развития персонала которых является наиболее интересным и актуальным. C докладами на III международной практической конференции "Внутренние учебные центры и корпоративные университеты" выступят директора по персоналу и специалисты по обучению ведущих украинских и российских компаний:
Катерина Сорокина (Департамент консалтинга, Deloitte & Touche)
Развитие персонала в условиях развития бизнеса (вступительное слово)
Наталия Ерасова (Главный специалист дирекции методологии оценки персонала, БАНК УРАЛСИБ, ОАО (г.Москва)
Методология разработки корпоративных программ обучения
Наталья Береза (Директор по человеческим ресурсам, МТС-Украина)
Многозадачность функции обучения и развития в МТС Украина
Александр Романов (Заместитель директора по вопросам научной работы, ОАО "Укртелеком")
Опыт повышения квалификации кадров в ОАО "Укртелеком"
Александр Бражник (Mars University Program Manager, Mars)
Как построить лучший университет в мире (по версии CUX). Опыт и рекомендации.
Дмитрий Артюшкин (Руководитель департамента по развитию персонала, ДТЭК)
Система развития персонала ДТЭК
Костянтин Тимошенко (Начальник відділу розвитку, Оболонь, ЗАТ)
Взаємодія учбового центру із зовнішніми провайдерами
Алла Воронова (Начальник управления обучения и развития, Провідна, Страхова Компанія, ЗАТ)
Опыт построения системы обучения персонала ЗАТ "СК "ПРОВИДНА"
Лилия Ваховская (Директор по персоналу, ОАО "Северный горно-обогатительный комбинат" и ОАО "Центральный горно-обогатительный комбинат")
Обучение и развитие линейного менеджмента на промышленных предприятиях
Валентин Яковлев (Зам. генерального директора по персоналу, Прага Авто)
Искать обученных специалистов или обучать у себя?
Виктор Демьянец (Директор департамента по работе с персоналом, Компания Инком)
Игорь Закалов (Директор Центра знаний компании Инком, Компания Инком)
Секреты Инком и Центра Знаний. Как эффективно повышать квалификацию персонала.
Елена Урусова (Начальник управления по работе с персоналом, Коммерческий банк "Дельта")
Дельтабанк: Жизнь в стиле Action
Наталия Волнянская (Руководитель Службы обучения и развития, Корпорация "Артериум")
На пути к построению Корпоративного университета
Марина Шешегова (Начальник отдела оценки и развития Департамента по управлению персоналом, ТОП-КНИГА (г.Новосибирск)
Создание школы развития менеджмента компании (Корпоративная "Школа менеджеров")
Алексей Мартусенко (Директор по маркетингу, КМК Бизнес Тренинг)
Обучение персонала дилеров, как элемент программы лояльности
Эдуард Гладков (Старший консультант, Департамент консалтинга, Deloitte & Touche)
Аудит внутренних ресурсов для оптимизации системы обучения и развития
Марина Майзенберг (Партнёр, доцент ГУ-ВШЭ, ТЛМ Консалтинг)
Может ли корпоративный университет обеспечить успешное управление талантами организации?
Марк Кукушкин (Тренер-консультант в области обучения тренеров (Москва, Россия), Сore Business School)
Корпоративные программы развития лидерства
Практическими инструментами с Вами поделятся на мастер-классах эксперты ведущих консалтинговых компаний России:
Полина Рычалова (Руководитель направления HR-консалтинга, Институт Тренинга – АРБ Про (г. Санкт-Петербург)
Blended learning в системе обучения и развития
Анастасия Астанаева (Руководитель практики T&D, AXESManagement (г.Москва)
Чем "болеют" системы обучения. Диагностика и настройка с помощью HR-бенчмаркинга.
Анна Шалина (Менеджер, Академия "Делойт", Департамент консалтинга, Deloitte & Touche)
Этапы создания системы внутрикорпоративного обучения
Алла Новикова (Генеральный директор, бизнес-тренер, Искусство деловой жизни (г.Москва)
Программы обучения: принципы грамотного построения и типичные ошибки
Мы уверены, что Ваше участие в конференции принесет полезные плоды для Вашей компании в виде новых идей и свежих решений актуальных вопросов подготовки, обучения и развития лояльных и ответственных сотрудников.
Организаторами конференции являются журнал "Обучение Персонала" и проект Training.com.ua. Генеральный партнер – компания Делойт..
Если Вас заинтересует участие в конференции, получить дополнительную информацию и оформить регистрацию можно на сайте конференции www.HRevent.com.ua или по тел. (044) 503-34-11, 501-28-69.
