Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2008]
ТЕМА НОМЕРА
Каста переговорщиков
Умение договариваться - ключевое качество хорошего продавца. Работодатели активно обучают свои коммерческие службы навыкам переговоров, тем самым формируя в стране прослойку проффессиональных переговорщиков
ТЕМА ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2008]
ТЕМА НОМЕРА
Ставка на наставника
Наставничество пользуется все большей популярностью в украинском бизнесе. Как показывает практика тех компаний, для которых эта техника является одной из ключевых форм обучения, при условии грамотной постановки системы работы, ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2008]
ТЕМА НОМЕРА
Почем красноречие?
Украинские менеджеры и специалисты усвоили, что карьерные достижения и косноязычие - вещи несовместимые. Это подтолкнуло тренинговый рынок к усовершенствованию предложения в данной сфере и поиску новых форматов ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2008]
ТЕМА НОМЕРА
Сокращение дистанции
Популярность дистанционного обучения в корпоративном формате возрастает из года в год, несмотря на неразвитость предложения и связанные с этим сложности внедрения
ТЕМА НОМЕРА
Электронный ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2008]
"Обучение персонала" №3 .
ИТОГИ ВЫСТАВКИ "ПЕРСОНАЛ-EXPO"
ТЕМА НОМЕРА
Новый ориентир
Выставка "Персонал EXPO" предъявила качественно новые требования к уровню организации и эффективности мероприятий в сфере ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2008]
ТЕМА НОМЕРА
Продавцы времени
Специалисты по тайм-менеджменту констатируют повышение спроса на программы управления временем и новую волну увлечения электронными помощниками
ТЕМА НОМЕРА
Борьба за секунды
О том, как находить время ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2008]
Содержание
ТЕМА НОМЕРА
Целевой всеобуч
Украинский бизнес учится правильно ставить цели и достигать их.
ТЕМА НОМЕРА
Дорога в тысячу миль начинается у порога
Прошедшие курс НЛП в один голос заявляют, что в ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№12, 2007]
Содержание
ТЕМА НОМЕРА
Корпоративный экзамен
Оценка эффективности обучающих программ может дать компании больше, чем кажется на первый взгляд.
ТЕМА НОМЕРА
Модель оценки эффективности обучения Дональда ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№11, 2007]
Содержание
ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ
ТЕМА НОМЕРА
Начать сначала
Несмотря на обилие предложения коучинговых услуг в Украине, "правильный" спрос на этот инструмент остается несформированным
ТЕМА ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№10, 2007]
Тема номера: ЛУЧШИЕ ОБУЧАЮЩИЕ КОМПАНИИ
СПЕЦПРОЕКТ
Лучшие обучающие компании Украины
Журнал "Обучение персонала" представляет результаты первого репутационного исследования в области корпоративного обучения. Десять лучших ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№9, 2007]
ТЕМА НОМЕРА
Рост над собой
Рынок Т&D-услуг вошел в новую фазу развития: в ближайшие годы украинские тренеры будут учиться повышать личную эффективность отечественного бизнеса
ТЕМА НОМЕРА
Природа ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№8, 2007]
ПИСЬМА ЧИТАТЕЛЕЙ
У нас появилась новая рубрика —"Письма читателей". Не скрываем, нас очень интересует, как вы, уважаемые читатели, оцениваете нашу работу, какие темы задевают вас, что вамкажется актуальным, с чем вы не согласны, чье мнение вам интересно. Ждем ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№7, 2007]
ТЕМА НОМЕРА
Фирменная улыбка
Сервисные компании уже осознали необходимость обучения персонала и приступили к поиску наиболее эффективных программ
ТЕМА НОМЕРА
Сервис по сетевому рецепту
Создавая в Украине систему ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№6, 2007]
ТЕМА НОМЕРА
Логистики вышли на передовую
Компании массово заинтересовались развитием логистических департаментов, коим и вверяется эта стратегическая роль. Но, как оказалось, специалистов, которые в состоянии выполнить данную работу, в стране не так ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№5, 2007]
ТЕМА НОМЕРА
Хранители финансового благополучия
Работодатели начали ценить в финансовых менеджерах управленческие качества и задумались о преимуществах кадрового резерва.
ТЕМА НОМЕРА
Финансовые истины
Как будет ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№4, 2007]
ТЕМА НОМЕРА
Продвинутые ученики
Бум на маркетинговые программы застал тренеров врасплох — спрос на такие продукты существенно опережает предложение.
ТЕМА НОМЕРА
Новый украинский маркетинг
Маркетинг украинских компаний ждут ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№3, 2007]
ТЕМА НОМЕРА
Тренинг для тренера
Украинские школы для тренеров уже могут научить азам профессии новичка, но пока не в состоянии раскрыть секреты мастерства более опытным специалистам
ТЕМА НОМЕРА
Охота на тренера
Количество ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2007]
ТЕМА НОМЕРА
Профессия - HR-менеджер
За время становления украинского бизнеса специалист по персоналу из закрытого и неконтактного регистратора-исполнителя превратился в инициативного и коммуникабельного менеджера профессионалов, компании увеличивают размеры зарплат ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2007]
ТЕМА НОМЕРА
Обучение ТОП-управленцев
Охота к знаниям
Чему хотят учиться топ-менеджеры?
ОБЗОР
Дидактический голод
Анализ рынка краткосрочных обучающих программ для высшего управленческого ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№2, 2006]
ТЕМА НОМЕРА
Обучение продавцов: ключевые сдвиги
Обучение продавцов — новые тенденции и старые ошибки.
ТОЧКИ НАД "i"
"Отжать" тренинг по полной
Под обучением продавцов мы чаще всего пониманием ...
|
Журнал "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" [№1, 2006]
ТЕМА НОМЕРА
Дайте мне учебный центр, и я переверну мир!
Университеты и учебные центры в отечественных компаниях - все еще мода или осознанная потребность?
ЗАПАДНЫЙ ОПЫТ
Обучение в стиле "Я це люблю "
Одна ...
|