Коучинг — это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека. Задачей данного семинара являлось обучить участников технологии развивающих диалогов.
На семинаре были рассмотрены следующие темы:
- Понимание процесса общения.
- Понимание технологии и тонкостей развивающего диалога. Правила коучинга.
- Применение стратегий воздействия на различные типы людей в соответствии с их образом мышления.
- Мастерство извлечения истинной информации за счет правильной постановки вопросов.
- Способность отклонять манипуляции и работать с возражениями и сомнениями. Работа с кризисной ситуацией.
- Умение создавать Карты достижения целей. Умение контролировать продвижение и корректировать отклонения.
- Методы вдохновения и поддержки.
"Секреты коучинга" был проведен с целью, дать участникам все необходимые инструменты индивидуальной работы, которые позволят им "растить" людей, повышать их результативность, способствовать самостоятельному достижению поставленных целей.
Участникам семинара программа очень понравилась, о чем свидетельствует ряд положительных отзывов:
"Благодарю за ваш семинар! Он дал огромный положительный заряд энергии. Я по-другому стала относиться к обучению. Такие семинары нужны тем, кто хочет самосовершенствоваться. Понравилось все от первой до последней минуты. Валерий Глубоченко, Вы – молодец!!!" – Наталия С.
"Понравилось легкость подачи информации, доступность. Оказалось, что зная всего лишь несколько секретов и применяя их в жизни, можно изменить отношение с людьми в нужную сторон, быстрее достигать своих результатов и эффективнее действовать и понимать почему люди не переходят к действиям в твоей команде. Отлично!!!" – Ирина М.
"Оказывается, для успешного общения нужно знать и применять совсем несложные правила, о которых мы почему–то не знали. Сегодня же начну использовать все это на практике для улучшения своей жизни. Спасибо за заряд энергии!" – Наталья О.
"Семинар - супер! Мне очень понравилось. Открылись новые методы работы в структуре. Буду применять, обязательно выйдя на аудиторию. Я думаю такие семинары нужны тем людям, которые уже готовы к каким-то действиям в нашей компании ( или в любой другой), но не знают с чего начать .А также для лидеров, которые все делают, а результатов "0" - Надежда К.
"Очень легкое общение с залом, истории, шутки. Конкретная и полезная информация. Классно, что вместе писали и рисовали. Общение с соседом помогало сразу закрепить полученную информацию", – Ярослава.
"Семинар великолепный, очень живой, активный, прошел на одном дыхании. Советую всем, кто хочет что-то добиться в своей жизни и улучшить ее на 100%. Понравилось ощущение, постоянные упражнения, хорошо запоминается информация. Приходит понимание, что еще много надо изучать. Буду работать с активными людьми, и уделять им больше внимания. Семинар супер!!! – Маргарита К.
"Семинар великолепный. Многое из услышанного применяла в работе со своей структурой, но также многое стало открытием. Теперь моя структура будет самой эффективной. В 2008 открываю звание Старший "Золотой Директор". Благодарю!" – Инесса П.
Если Вы хотите повысить эффективность работы сотрудников и наладить командное взаимодействие - мы сможем быть Вам полезными!
Узнать о других программах для развития лидерских качеств руководителя
вы можете по тел. (044) 529-8718, 522-9187
или по e-mail: info@informanager.com.ua.
Посетите наш сайт http://www.informanager.com.ua и узнайте больше!
ЖДЕМ ВСТРЕЧИ С ВАМИ!
