Успех первых двух "Школ" показал, что спрос в современных компаниях на высококвалифицированных компетентных специалистов по персоналу растет вместе с пониманием того, что необходимым условием для успеха бизнеса является способность HR-а выступать стратегическим партнером ТОП-а в управлении компанией.
Особенно важным является системный подход к подготовке специалистов в области управления человеческим капиталом. Уникальность и достоинство "HR-школы" - в том, что её программа является модульной. Это позволяет сформировать у участников целостное представление о функции HR в компании и обучить их навыкам самостоятельного эффективного решения задач в области управления человеческими ресурсами.
Участники Школы – специалисты компаний, находящихся на этапе становления или перехода к организованному управлению персоналом; специалисты HR-служб, желающие повысить квалификацию или изменить специализацию, а также начинающие HR-специалисты. Школа состоит из четырех модулей, первый из которых пройдет 18 – 21 сентября 2008 года.
Автор проекта: Марина Первушина, бизнес-тренер и руководитель HR-департамента компании "Baltic Training Group".
16 сентября 2008 года стартует комплексная программа подготовки бизнес-тренеров "Академия бизнес-тренинга" - проект, направленный на развитие главных тренерских компетенций, системного подхода в организации бизнес-тренинга, а также расширение рабочего инструментария. Программа ориентирована на внутренних тренеров компаний, тренинг-менеджеров, преподавателей и тех, кто выбрал для себя профессию бизнес-тренера.
В основе курса лежит уникальная авторская концепция Константина Стародубцева, сертифицированного бизнес-тренера, MA NLP, с опытом работы в консалтинговом и тренинговом бизнесе с 1995 года. В программе задействованы тренеры-консультанты Baltic Training Group, а также приглашенные практикующие корпоративные тренеры ведущих компаний.
Одной из ключевых особенностей программы является дипломный проект участников: комплексная разработка и проведение бизнес-тренинга в реальной организации, которая имеет потребность в обучении персонала. Курс обучения рассчитан на 4 модуля по 5-6 дней, и также 2 дня сертификации. В перерывах между модулями (в среднем – около месяца) участники смогут внедрять полученные навыки и умения на практике, а также иметь возможность консультироваться с руководителем проекта. Даты первого модуля – 16 – 20 сентября 2008 года.
Приглашаем Вас регистрироваться к участию в "HR-школе Baltic Training Group" и "Академии Бизнеса-Тренинга"! За подробной информацией, пожалуйста, обращайтесь по тел./факс: +38 (044) 496-0892, e-mail: a.piven@btg.com.ua, www.btg.com.ua
