Почему следует принять участие в тренинг-курсе "HR-стратег"?
Успех компании на рынке определяет несколько составляющих: финансовые показатели, маркетинговая стратегия, сбалансированные бизнес-процессы внутри компании и, конечно же, человеческие ресурсы. Для того чтобы эффективно реализовать стратегию компании одних лишь только новейших технологий и супер оборудования явно недостаточно. Нужны люди, профессионалы своего дела, которые могли бы воплощать в жизнь все гениальные разработки и планы. Персонал компании, как никакой другой ресурс, нуждается в компетентном и целенаправленном управлении.
Как сформировать действенную команду и эффективно ею управлять?
Как спроектировать кадровую политику, отражающую и способствующую воплощению стратегических целей компании?
Как грамотно сформировать и с максимальной пользой реализовать HR-бюджет?
Когда и как нужно проводить внутренний аудит персонала и системы управления?
На эти и многие другие, весьма актуальные для современного HR-менеджера вопросы, Вы найдете ответ на данном тренинг-курсе.
По окончании тренинг-курса Вы сможете:
- овладеть стратегией и эффективными приемами управления человеческими ресурсами компании;
- освоить действенные методики для изучения, анализа и коррекции деятельности персонала;
- укрепить и систематизировать знания в области HR-менеджмента;
- применить технологии "выращивания" управленческой команды.
Методы, используемые в тренинг-курсе: мини-лекции, ролевые игры, фасилитация, модерация, мозговой штурм, групповая и индивидуальная работа, групповая дискуссия, тематические упражнения, кейсы, анализ и обсуждение ситуаций, проектные задания, презентации проектов, тестовые задания, шеринг и др.
Автор и ведущая тренинг-курса:
Адаменко Елена Леонидовна – практик, бизнес-тренер, HR-консультант, психолог, тьютор учебных программ для бизнеса (MBA), директор Консалтинговой компании "ТУРАНА".
Более 9-ти лет практического опыта в сфере управления. Автор ряда публикаций.
Успешно реализованы тренинговые и консалтинговые проекты для таких компаний: "СМ Леман Украина", ООО "Нокиа Сименс Нетворк Украина", ООО "Евросел", ГК "Севастопольский винный завод", "Фабрика деликатесных сыров", АОЗТ "ХДМ", ККП "Мариупольтеплосеть", ООО "Акер Ярдз Дизайн Юкрейн" и др.
До этого успешно занималась реальной HR-практикой: в Корпорации "Индустрия ИНТЕЛЛЕКТА" – зам. генерального директора по персоналу, НАСК "Оранта" - начальник управления по работе с персоналом, ХК "Блиц-Информ" – руководитель отдела оценки и адаптации и др.
