Однако времена меняются, торговые компании становятся более системными, необходимый минимум продаж зачастую гарантирован сложившимися клиентскими отношениями и закреплением доли рынка. И парадокс сейчас заключается в том, что в таких условиях торговый персонал с низким потенциалом может долго и умело паразитировать на теле компании-работодателя. В современных условиях, когда уже мало снимать сливки с наработанной территории и лояльных клиентов, когда необходимо ежедневно отвоевывать проценты чужой территории – необходимы прирожденные продавцы. Существует такие личности, которые просто обречены быть успешными в активных продажах и постоянно увеличивать свои достижения.
Семинар Евгения Пестерникова посвящен тому, как найти, отобрать и мотивировать таких сотрудников.
8-9 февраля, семинар "Подбор эффективных торговых агентов, способных перевыполнять план продаж".
Схожие закономерности действуют и в условно пассивных продажах, например в рознице и сервисных службах. Этой теме посвящена следующая программа.
1-2 февраля, семинар "Подбор эффективных продавцов, способных привлечь и удержать клиента".
Более подробную информацию о программах и условиях участия можно получить по телефонам 8 067 644-62-12, 8 050 395-13-95, или отправив письменный запрос на info@hrpuzzle.com.ua
