В результате тренинга менеджеры кадровых и рекрутинговых агенств получили для практического применения словарь компетенций, план оценки, план интервью по компетенциям.
Оксана М. - одна из участниц тренинга, отметила: "Если раньше я тратила на оценку кандидата массу времени, то сейчас научилась оценивать кандидата по компетенциям. Предоставленный инструмент дает возможность сократить время на оценку кандидата до 30 минут и улучшить качество самой оценки благодаря структурированому подходу и системе".
