Страницы:
| 12.08.2008 |
"Транспортная логистика. Организация эффективной работы автомобильного транспорта внутри компании" - 16 часов |
|
21, 22 августа в Киеве состоится открытый семинар "Транспортная логистика. Организация эффективной работы автомобильного транспорта внутри компании" - 16 часов.
|
|
|
| 12.08.2008 |
Как стать эффективным руководителем |
| Источник: AB-Capital |
Цель авторских семинаров-тренингов Руслана Лемещука "Практики эффективного управления бизнесом" - это комплексная подготовка эффективных руководителей подразделений и директоров компаний.
|
|
|
| 11.08.2008 |
Учебный курс «Подготовка HR-менеджеров: Управление персоналом организации» начало занятий 11 августа |
|
Академия Бизнес-решений "Успех", при крупнейшем в Украине учебном центре "Успех", приглашает руководителей компаний и подразделений, менеджеров среднего и высшего звена, менеджеров по персоналу принять участие в открытой программе "Организация и управление персоналом"
|
|
|
| 11.08.2008 |
Как эффективно внедрить проект |
| Источник: Центр Томалогии |
1-2 сентября в Центре Томалогии состоится тренинг ОМТ "Управление проектами". Тренер - Оксана Басманова.
|
|
|
| 11.08.2008 |
Бухучет по международным стандартам от начала и до конца формирования баланса |
| Источник: Fiat Lux |
Предлагаем почерпнуть необходимую информацию по международным стандартам из первых рук.
|
|
|
| 11.08.2008 |
Внимание! Молодые HR-директора, и все, кто планирует ими стать – перспективные и целеустремленные менеджеры по управлению персоналом! |
| Источник: Персонал Студия |
На сегодняшний день должность HR-директора все больше занимают молодые, перспективные, компетентные и амбициозные специалисты.
|
|
|
| 11.08.2008 |
Вовлеченность персонала в Украине. Новый цикл исследования |
| Источник: HR Center |
Стартовал новый цикл исследования вовлеченности персонала "Лучшие Работодатели 2008" в Украине. Это исследование уже второй год проводит в Украине компания HR Center – стратегический партнер компании Hewitt Associates, при поддержке Главного медиапартнера журнала "&..СТРАТЕГИИ".
|
|
|
| 11.08.2008 |
Группа компаний “AKVILON Plus” |
| Источник: Группа компаний “AKVILON Plus” |
представляет первую в Украине книгу известного итальянского психолога, бизнес-тренера - Даниэле Трависани, в которой представлена его оригинальная авторская методика - Режиссура изменений™.
|
|
|
| 11.08.2008 |
"NORDIC Training International Ukraine": как планировать своё время |
| Источник: NORDIC Training International Ukraine |
TimeMentor® — это эффективный инструмент планирования времени и работы, а также постановки целей, который существенно улучшит вашу личную эффективность.
|
|
|
| 08.08.2008 |
HR-школа Baltic Training Group |
| Источник: Baltic Training Group |
авторский проект Марины Первушиной начинается 18 сентября 2008 года
|
|
|
| 07.08.2008 |
«Успешный менеджер оп персоналу», интенсивный системный тренинг-курс от консалтинговой компании «ТУРАНА» |
| Источник: Консалтинговая компания «ТУРАНА» |
18-22 августа 2008 года состоится интенсивный системный тренинг-курс "Успешный менеджер по персоналу", на который мы приглашаем менеджеров по персоналу.
|
|
|
| 07.08.2008 |
Компания «ВЕГА консалтинг» приглашает Вас пройти обучение по теме: |
| Источник: «ВЕГА консалтинг» |
Судебная практика по строительным и земельным вопросам: опытом делится Виктор Кобылянский
|
|
|
| 06.08.2008 |
Открытая презентация учебных программ компаний «Управленческие и логистические решения» и компьютерной академии «Шаг» в Одессе |
| Источник: «Управленческие и логистические решения» |
19 августа в Одессе состоится открытая презентация учебных программ компаний "Управленческие и логистические решения" и компьютерной академии "Шаг"
|
|
|
| 06.08.2008 |
«Точность лидера в управлении бизнесом» |
| Источник: Корпорация "Бизнес-Мастер" |
Управление бизнесом – это высшее искусство коммерции и взаимодействий между людьми, которое в дальнейшем определяет лучшего, бесспорного победителя.
|
|
|
| 06.08.2008 |
Светский этикет |
| Источник: Fiat Lux |
Манеры человека являются индикатором богатства внутреннего мира человека, они отображают его моральное и интеллектуальное развитие.
|
|
|
