Страницы:
| 28.08.2008 |
Школа «Рост личности» Роксоланы Картынник |
| Источник: КР Центр Компаньон |
Принципиально НОВЫЙ прогрессивный способ мыслить и действовать так, чтобы получать желаемое. Именно получать, а не добиваться и сражаться. БУДЬ свободно и легко АВТОРОМ собственной ЖИЗНИ! Клуб "Успешных Людей"
|
|
|
| 28.08.2008 |
Интервью |
|
Официальный представитель и организатор образовательных программ Нидерландского Института Маркетинга – NIMA, Европейский Центр Развития Компетенций, попросил своих выпускников дать отзывы об обучении на NIMA и ответить на несколько вопросов короткого интервью
|
|
|
| 27.08.2008 |
Имидж – путь к успеху |
| Источник: Fiat Lux |
Тренинг по формированию имиджа, структуризации имиджа. В наши дни профессиональный навык сам по себе не обеспечит вам работы или повышения по службе. Для этого нужно уметь расположить к себе людей, с которыми работаешь и общаешься, то есть необходимо создать свой неповторимый имидж.
|
|
|
| 27.08.2008 |
Идем на рекорд! |
|
Маркетинговая программа ноябрьской Выставки "Персонал EXPO" рассчитана на привлечение рекордного количества посетителей. Читайте обо всех секретах продвижения Выставки и бронируйте лучшие места экспозиции!
|
|
|
| 26.08.2008 |
Учиться…Чтобы не было поздно… |
| Источник: Эпоха Интернационального Образования, Тренинг-центр |
На пороге осени нельзя не попытаться удержать на мгновение время, а вместе с ним и лето. 30-31 августа все тренеры нашей компании именно это и сделают: во-первых, порадуют своим присутствием организаторов тренинга, получат много полезных знаний, а еще сумеют как следует насладиться последним летним уикендом.
|
|
|
| 26.08.2008 |
Тренерский курс – осенний призыв! |
|
Презентация – 3 сентября, Андреевский спуск – 17.00. Старт – 10 сентября. Ваши преимущества при прохождении тренерского курса, которые помогут Вам принять решение и выделить нас среди других предложений…
|
|
|
| 26.08.2008 |
"NORDIC Training International Ukraine": Конфликты и стрессы |
| Источник: «Нордик Трейнинг Интернейшнл Украина |
Конфликты и стресс на рабочем месте – неизбежное явление. Овладев умением ориентироваться в причинах стрессов и конфликтных ситуаций, их можно легко разрешить; применяя практические техники управления стрессом и его устранения, можно существенно повысить эффективность труда.
|
|
|
| 24.08.2008 |
Вот и завершился очередной учебный сезон NIMA [Netherlands Institute of Marketing] |
|
И, как это обычно бывает, после прохождения учебного курса – участники сдают финальные экзамены.
|
|
|
| 22.08.2008 |
Тренинг развития стрессоустойчивости |
| Источник: Fiat Lux |
Никого не надо убеждать, что борьба со стрессом – очень серьезное и не всегда результативное дело. На нашем тренинге Вы научитесь не только преодолевать стрес, но и повышать стрессоустойчивость.
|
|
|
| 21.08.2008 |
Управление проектами – основы, принципы, методики и инструменты |
| Источник: «Бюро проектов менеджмента «РМВ» |
Базовая программа подготовки руководителей к эффективному ведению проектной деятельности "Основы управления проектами" теперь доступна в дневном и в вечернем формате!
|
|
|
| 21.08.2008 |
"Семинар в Тунисе" |
|
Уникальная организационная программа-семинар "Дизайнерские приемы использования арабского стиля в современном интерьере"
|
|
|
| 21.08.2008 |
Управление на основе ценностей |
|
11 сентября тренер Корпорации Виталий Киричек проведет мастер-класс на тему, актуальную для всех собственников и ответственных лиц компаний - "Управление на основе ценностей"
|
|
|
| 21.08.2008 |
Креативность |
| Источник: Ольга Мирошниченко, Консалтинговая группа НАУ |
Креативность – это эффективный инструмент для борьбы с конкурентами. Чтобы преуспеть в стремительно меняющемся мире, необходимо самому постоянно меняться, находить что-то новое, творить.
|
|
|
| 21.08.2008 |
Курсы повышения квалификации по направлению "Финансово-кредитные механизмы, ценные бумаги и институты совместного инвестирования в строительстве" |
| Источник: ВЕГА консалтинг |
с 15 по 19 сентября 2008 года; с 20 по 24 октября 2008 года
|
|
|
| 20.08.2008 |
Стефан Ольховский стал практиком НЛП |
|
Мы предпочитаем много учиться, в том числе, друг у друга.
|
|
|