В пресс-конференции приняли участие представители ведущих украинских организаций, таких как: "Укрэксимбанк", "Ernst & Young", "Датагруп", "EBS", Global Management Challenge Ukraine, ИГ "Галицкие контракты".
Директор GMC Ukraine Анна Дегтерева начала конференцию с вопроса к экспертам: "Что мешает нам, как нации, быть лучшими и конкурентоспособными, и чего не хватает Украине для достижения успехов на международной арене? Мы не получили первое место на международном финале по стратегическому менеджменту. Нас обошел тот же Китай, чем же они лучше нас?".
Все участники единогласно отметили, что одной из причин того, что Украина не занимает лидирующие позиции на международном конкурсе по стратегическому менеджменту "Global Management Challenge" (GMC), является недостаточная поддержка со стороны государства. Вместе с тем, стратегические игры учат украинских менеджеров принимать взвешенные решения и моделировать ситуацию на несколько лет вперед.
По словам начальника управления по работе с персоналом "Укрэксимбанка" Татьяны Дидыч, проект GMC во всех странах поддерживает, прежде всего, государство, обеспечивая широкое признание командам, которые побеждают в соревновании. "На международный финал их провожают министры экономики, финансов... У нас же, я не уверена, что министры знают о таком проекте и о нашем участии в чемпионатах мира, тем более о том, что сегодня мы в десятке лучших" - подчеркнула Татьяна Дидыч.
По мнению Владимира Чепового, президента ИГ "Галицкие контракты", проект GMC полезен тем, что ставит планку по стратегическому менеджменту очень высоко и помогает мыслить стратегически. "Формат игры, действительно, поможет увидеть стратегические задачи и вырастить менеджеров, которые смогут моделировать и вычислять ситуации на много лет вперед. Управленческие поединки будут помогать принимать не эмоциональные, а целесообразные решения" – утверждает г-н Чеповой.
На сегодняшний день GMC занимает первое место в мире, среди соревнований по стратегическому управлению. За 30 лет его существования в нем приняли участие свыше 330 тыс. менеджеров. Сейчас за звание лучшей управленческой команды ежегодно сражаются более 15 тыс. участников по всему миру. С 2006 года Украина стала первой страной в СНГ, которая стала участвовать в GMC, а в январе 2008 года было заявлено о запуске в Украине "молодежной версии" - "GMC Junior".
"Саму идею GMC Junior нужно развивать и поддерживать, потому что в этом нуждается бизнес. Например, в нашей компании несколько раз в году проходят аналогичные бизнес-симуляции, которые используются как элементы тим-биндинга" - утверждает Александр Данченко, генеральный директор "Датагруп". По его словам в стабильном бизнесе плохо, когда слишком много талантов и менеджмента, все должно быть сбалансировано.
Генеральный директор компании EBS Елена Вольская отметила, что GMC замечательным образом развивает новое поколение среднего менеджмента в Украине. Люди, которые в процессе соревнования преодолели все препятствия, смогут выиграть и в бизнесе, ведь тот, кто способен выйти за рамки, подвергнуть сомнению любые существующие ограничения, непременно станет победителем. "Думаю, что GMC будет развиваться, а количество участников с каждым годом увеличиваться. Это испытание для новых украинских звезд по менеджменту" - говорит г-жа Вольская. "Наши студенты наиболее восприимчивы ко всему инновационному, а это является важным фактором, как для нас – компании работодателя, так и для бизнеса и страны в целом. Ведь молодые люди не переучиваются, а учатся сразу, как правильно управлять бизнесом и как вести себя на международном рынке в современных условиях" - добавила Наталья Кривцова, специалист по подбору персонала Ernst & Young.
Следует отметить, что 19 мая стартовал третий сезон Global Management Challenge, в котором примут участие 192 команды. Соревнование будет проходить по олимпийской системе, и состоять из трех туров. По результатам последнего тура будет определена команда-победитель, которая представит Украину на Международном Финале в Лиссабоне (Португалия).
По завершению пресс-конференции Анна Дегтерева выделила два основных направления, с которыми компания GMC Ukraine будет работать в новом сезоне 2008 года. Первое – это создание социальной сети GMC, в которой примут участие все участники соревнования. По этой сети они смогут решать свои бизнес-вопросы и обмениваться опытом. Второе направление – создание методического комитета GMC. Именно этот комитет будет готовить команду финалистов к Международному Финалу.
Формат пресс-конференции предоставил возможность представителям СМИ узнать более подробную информацию о дальнейшем развитии GMC, а также получить ответы на все интересующие вопросы.
