Развиваем EQ: тренинг-практикум "Как за 2 сек. понять, о чем "молчит" подчиненный, руководитель, коллега?"

«Читать» людей и уметь «ориентироваться» в других — важный навык и для бизнеса, и для личной жизни. Открытый тренинг МКГ «Живое Дело» по развитию эмоционального интеллекта, который состоится 21 ноября, даст участникам ответ на вопрос: «Как за две секунды понять, о чем МОЛЧИТ подчиненный, руководитель, коллега?».

Развиваем EQ: тренинг-практикум
Развиваем EQ: тренинг-практикум "Как за 2 сек. понять, о чем "молчит" подчиненный, руководитель, коллега?"

Для руководителей — это возможность научится быстро распознавать истинные мотивы, которые стоят за упрямством или угодничеством подчиненных, чрезмерной активностью или ленью, сверх уверенностью или показательной беспомощностью. А значит, избегать манипуляций с их стороны и переводить деструктивное общение в конструктивное русло.

Для HR-ров, тренеров, коучей и психологов возможность научится определять состояние, мотивы и цели людей, усиливать их нематериальную мотивацию, решать конфликты мирным путем и непринужденно общаться с людьми любого уровня.

Вы безошибочно сможете понимать внутреннюю «реальность» окружающих и, наверняка, знать, что с ней делать.

Лично для каждого из нас — это возможность «разгадать» себя, узнать, что мы на самом деле сообщаем своим поведением окружающим, научится управлять собственным эмоциональным состоянием, и, как следствие, выйти на новый уровень взаимодействия с самим собой и окружающими.

Ведущая тренинга — Лилия Белоусова, бизнес-тренер МКГ «Живое Дело», специализируется на разработке и проведении тренинговых программ по менеджменту, лидерству, продажам, личной эффективности.

«Когда речь идет о неконструктивном поведении сотрудника, руководитель, как правило, думает, что сотрудник плохой, или он сам, руководитель, недостаточно хорош. А значит, нужно контролировать или манипулировать поведением сотрудника.

На самом же деле, если сотрудник поступает неконструктивно, вероятнее всего, он угнетен, подавлен или разочарован. В таком случае руководитель может помочь сотруднику почувствовать себя ценным, значимым, на своем месте. Для этого влияние руководителя должно основываться на уважении сотрудника и самого себя.

Эмоциональное лидерство помогает нам понять, как влиять на окружающих, используя диагностику скрытых мотивов людей», — подчеркнула Лилия Белоусова.

Тренинг-практикум будет проходить в Киеве, в офисе «Живого Дела» на м. Нивки, ул. Щербакова 4. Продолжительность — с 10:00 до 18:00.

До 1 ноября действует специальное предложение — 20% скидки на оплату обучения.

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

Консалтинговая группа "Живое Дело"

(096) 385-72-32; (093) 315-61-01; (095) 285-72-32
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Контактное лицо: Ольга Писанко
Пресс-релизы компании Консалтинговая группа "Живое Дело":
Читайте другие пресс-релизы:
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по личностному росту в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua