Компромиссы в подборе персонала

Компания: Светангрупп СВ Персоналии: Леся Мусиенко    

Компромисс может иметь серьезные последствия для компании

Компромиссы в подборе персонала
Компромиссы в подборе персонала

Меня часто спрашивают собственники бизнеса и студенты, что делать, если кандидат понравился как специалист, но не понравился как человек. Да профессионализм важен, но также важно сможет ли кандидат работать в коллективе. Взрослых людей нельзя переделать, поэтому если личные качества человека не позволят ему успешно работать в коллективе хорошо подумайте, нужен ли вам такой специалист. В этом случае компромисс может иметь серьезные последствия для компании. 

ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ? Я рассказываю на своих тренингах и долгосрочных учебных программах для HR специалистов.

Регистрируетесь на 23-24 июня тренинг «Интервью по компетенциям или как из множества кандидатов выбрать лучшего»! Есть еще места.

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

Светангрупп СВ

(097) 580-60-30
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Контактное лицо: Приймак Светлана

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2018, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua