|
|||||||
Как управлять портфелем проектов
Компания: Технологии Управления Спайдер Украина
Персоналии:
Анна Старинская
Как управлять портфелем проектов
Правильно расставить приоритеты в портфеле проектов, пересмотреть портфель, эффективно распределить ресурсы — все методы и технологии в одном практикуме для профессиональных менеджеров проектов. Проекты развития или сворачивания бизнеса — сейчас актуальны для компаний, перед которыми стоит реализация Практикум содержит практический инструментарий и поможет получить целостную картину процесса управления портфелем проектов. Курс предполагает практические задания, результаты которых можно применять на практике «с завтрашнего дня». Будет полезен для слушателей, которым предстоит формировать портфель проектов, либо управлять портфелем проектов. А также для руководителей проектов, которые управляют существующим портфелем проектов для повышения компетенций. В большинстве украинских компаний на передний план выходит управление портфелем проектов. Стремительный докризисный рост экономики, ужесточение конкурентного взаимодействия, диверсификация бизнесов и организационных структур компаний — все это привело от точечного развития (реализовывавшегося через конкретные проекты) к необходимости осуществлять поступательное сбалансированное развитие (достигать весь комплекс стратегических целей с учетом рисков и ограниченности ресурсов корпорации) —
Пресс-релизы компании Технологии Управления Спайдер Украина:
30 января 2012 Подготовка к сертификационным экзаменам на степень PMP
26 января 2012 Подготовка к сертификационным экзаменам на степень PMP
Читайте другие пресс-релизы:
12 шагов к достижению целей [Baltic Training Group]
Вебинар "Мотивация и стимулирование персонала" [SmartTime]
Вид на жительство в Европе и второе гражданство. Обеспечение безопасности активов и собственников [BPT Conference]
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по управлению проектами в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.
');
|
|||||||