Инновации в программе курса "Практика HR-управления" от "Golden Staff"

Преподаватели дополнительных модулей — специально приглашенные эксперты в области коучинга и оценки персонала.

Так, курс обучения работе с ассессмент-центром проведет Марина Таран, сертифицированный HR-Generalist (2008, США) и ассессор HOGAN, а также опытный интервьюер, — автор методики «глубинное интервью». На протяжении последних 5-и лет ей была разработана программа проведения ассессмент-центров для фонда Виктора Пинчука (более 3000 человек).

Коучинг для повышения эффективности человека в бизнесе будет преподавать Юрий Кравченко, — коуч, организационный консультант, бизнес-тренер. В 2010 году он был удостоен международной награды Фундации Носсрата Пезешкиана за разработки в области Позитивной психотерапии и Коучинга Здоровья^TM.

На сегодняшний день Юрий является партнером ГК «Golden Staff» и соучредителем организации «Международный Институт Коучинга и Инновационного Менеджмента», а также ведущим тренером «Школы организационного коучинга» ТМ, Германия/Украина.

В программах модулей будет использован материал и бизнес-кейсы из практической деятельности обоих тренеров. Учащиеся из первых рук узнают обо всех тонкостях использования инновационных инструментов при подборе, развитии, аттестации и оценке персонала. Изюминка курса — сценарий ассессмент-центра: упражнения, задания, групповая активность.

Не упустите замечательную возможность начать новый, 2012 год, вооружившись новыми знаниями!