15 апреля дискуссия «Взаимоотношения в тренинге как материал для работы»

15 апреля 2010 «Взаимоотношения в тренинге как материал для работы». Встреча дискуссионного клуба «Обучение и развитие»

Ключевая идея:

Дискуссионный клуб «Обучение и Развитие» Ориентирован на практикующих тренеров, коучей, психологов, специалистов по обучению и развитию.

Рекомендуется: тренерам, коучам, психологам, специалистам по обучению и развитию.

Проводите ли вы психологические тренинги, бизнестренинги или семинары, в учебной группе возникают взаимоотношения. Взаимоотношения в группе значительно влияют на эффективность обучения. Как использовать взаимоотношения в группе с целью обучения и развития?

• — Богатство взаимоотношений в учебной группе: «Тренер — участник», «участник-участник», «тренер-группа», «участник-группа».
• — Что делать, если качество взаимоотношений блокирует обучение/развитие в тренинговой группе.
• — Действия тренера, которую способствуют созданию «рабочих» отношений в Т-группе.

Формат работы: дискуссия.

Ведущий дискуссии:

Пётр Холявчук — директор Агентства Организационного Развития, дипломированный психолог, сертифицированный тренер и консультант по организационному развитию, 5-ти летняя подготовка в области личностно-центрированного консультирования в соответствии со стандартами ЕАП (Австрия), действительный член Киевской ассоциации практикующих психологов; 11-тилетний опыт проведения открытых и корпоративных тренингов; автор и руководитель проекта подготовки тренеров «Мастерство тренера».

Время занятий: 17:00 — 20:00

Количество участников не более 20.

Стоимость участия 120 грн.

Регистрация участия

Чтобы получить дополнительную информацию, зарегистрироваться для участия, пожалуйста, пришлите запрос с пометкой «Дискуссия» по адресу aor@aor.com.ua и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Любую информацию относительно тренинга можно получить по телефонам: (044) 529-43-10; (044) 521-63-76

Подробная информация