«Golden Staff» успешно провел тренинг «Переговорный практикум»

В настоящее время любая из сфер человеческой деятельности тесно соприкасается с переговорными процессами. Но для некоторых категорий специалистов умение проводить переговоры — один из ключевых показателей эффективности, так как от их результата зависит финансовое благополучие компании.

В этом случае важным моментом является отработка основных тактик взаимодействия с партнерами. Чем сложнее ситуация: статуснее партнер, дольше проходит сам процесс переговоров, часто меняются события, тем более глубокой проработки требуют навыки переговорщика.

Методика «Переговорного практикума» основана на личных разработках авторов — Марины Таран и Анны Могильник, а также на наиболее эффективных и успешных техниках ведения переговоров и НЛП-стратегий, применяемых на практике. В ходе тренинга, помимо переговорных схем и основных тактик, были отработаны различные стили переговорщика, его невербальное поведение, лингвистические приёмы («словесное айкидо», речевые парадоксы) и особое внимание было уделено поведенческой гибкости.

Почему Марина Таран провела не «тренинг», а «практикум»? Это название предопределило использование кейс-методов, заготовленных во время пред-тренинговой работы. Также, все участники попрактиковались в фокусах языка, как мостика перед контраргументацией, проанализировали важность психогеометрии (рассаживание за столом по трем видам «власть-подчинение», «мусульманские ножницы», «партнерство»).

Было проведено личное видео-тестирование каждого с последующим поведенческим анализом.

Для всех тех, кто хотел овладеть переговорными техниками и стратегиями так, чтобы быть максимально убедительным и всегда достигать желаемого результата, — «Переговорный практикум» от «Golden Staff» стал важной вехой на пути личностного развития и профессионального роста!

Вся детальная информация на сайте