«Golden Staff» представляет курс «Практика HR-управления». Спешите! Осталось 2 «горящих» места

В программе практикума используется материал из личного опыта преподавателя Татьяны Скрибка, — бизнес-тренера в сфере управления персоналом. Многолетний стаж работы HR-директором позволяет ей строить программы тренингов исключительно на основе проверенных жизнью инструментов. Учащиеся не понаслышке узнают обо всех тонкостях работы специалистов по подбору, развитию, аттестации и оценке персонала. Изюминка курса — типы и особенности корпоративной культуры и подбор сотрудников с учетом ее особенностей.

Теоретическая информация курса подается Татьяной в виде пошаговых инструкций, позволяющих сразу же использовать полученные знания на практике. Стиль проведения занятий — в меру академичный, но, в то же время, креативный и харизматичный. Участники курсов характеризуют занятия как полезные, живые, практичные (приближенные к ежедневной работе), дающие возможность почувствовать уверенность в своих силах. Схема обучения в целом напоминает скорее свободную дискуссию, нежели теоретическую лекцию. Каждый в любой момент может задать интересующие его вопросы и высказать свою личную точку зрения.

«Многочисленные исследования свидетельствуют о том, что компании, постоянно повышающие уровень знаний специалистов по управлению персоналом, в перспективе существенно улучшают все показатели своей деятельности», — говорит Татьяна Скрибка.

Не упустите замечательную возможность начать новый, — 2012 год, вооружившись новыми знаниями!