НАШЕ ВСЕ

23.04.2012 Управление эмоциональными ресурсами

28.04.2012 Комплексный подход в обучении - решение проблем бизнеса

Журнал HRMagazine

Статьи свежего номера в свободном доступе

Дискуссии в HRM.UA Последние публикации в сообществе
Топики	Комментарии

Алексей Белодедов → Варианты построения системы обучения персонала в Игорь Бочарников. Личный блог 3
Алла Заднепровская → Дорогу осилит идущий, или Как достичь желаемого в Личная эффективность 18
Лилия Белоусова → Как сделать ваш тренинг более результативным в Виктория Журавлева. Личный блог 3
Алексей Белодедов → Немного о самомотивации в Алексей Белодедов. Личный блог 4
Юрий Петров → Мотивация персонала в малом и среднем бизнесе... в Юлия Бойко. Личный блог 3
Светлана Шустер → Обсуждение статьи: «Обучение топ-менеджмента: чему и как учить?» в Обучение и развитие персонала 3
Сергей Вербицкий → Обсуждение статьи: «Свежие веяния в мире командообразования» в Корпоративная культура 9

Наше все

04.08.2011	TEDxKyiv 2011. Прибыль + социальный бизнес – исключение или закономерность? Принято считать, что социальный бизнес не может приносить деньги. Многие уверены, социальное предпринимательство для тех, кто уже «заработал» и занимается подобными проектами больше для престижа, чем ради денег. Однако, представленные проекты на конференции... Источник: [Тренинги в Украине]

02.08.2011	Когда тренинги не эффективны? Мы много говорим о результатах и результативной работе. Мы знаем, что обучение является лишь одним из многих факторов, которые могут повлиять на повышение производительности. Мы полагаем, что обучение, направленное на увеличение скорости выполнения работы,... 3 комментария

01.08.2011	Как сделать обычного сотрудника выдающимся Есть мнение, большие компании строятся на больших людях. Но что конкретно это значит? Ведь далеко не каждый человек может стать великим. На самом деле, мы говорим о том, чтобы заставить обычных людей делать выдающиеся вещи. И дело даже... Источник: [Тренинги в Украине] 14 комментариев

29.07.2011	Как рассчитать эффективность работы сотрудников? Сколько прибыли приносит компании менеджер по продажам — ответить несложно. А бухгалтер, юрист, HR? Как просчитать их вклад в прибыль компании? Расчет эффективности человеческих ресурсов принесет пользу при принятии целого ряда решений, связанных с управлением... Источник: [Тренинги в Украине]

28.07.2011	Как определить компетенции человека на собеседовании При приеме на работу немаловажную роль играют качества кандидата — целеустремленность, ответственность, честность, гибкость, работа в команде, — которые влияют на его эффективность и поведение в компании. Определить эти качества помогает интервью... Источник: [Тренинги в Украине]

26.07.2011	Почему бонусы не мотивируют сотрудников Деньги — самый популярный вид мотивации. К сожалению, неумелое использование этого весьма дорогого способа настроить работников на достижение результатов не приносит своих результатов и даже вредит компании. Нет ничего более деморализующего, чем маленький,... 22 комментария

22.07.2011	Как определить Ваш персональный бренд Он есть у всех нас. Но что такое — Ваш персональный бренд? Дженнифер Холлоyей рассказывает о различный гранях Вашего персонального бренда. Ваш Бренд — это отражение того, кто вы есть и того, во что вы верите Хьюберт Рамперсад... 1 комментарий

21.07.2011	Битва Бизнесменов 2011 В нашем обществе с 90-х годов все еще бытует мнение, что для бизнесмена много знать не обязательно. Эрудированность же является одним из основных преимуществ современного бизнесмена -знания помогут не только поддержать разговор и вызвать уважение, принять... Источник: [Тренинги в Украине]

19.07.2011	Арт-тренинги: новые горизонты бизнес-образования Каким образом развить творческий подход и инновационность в работе ваших сотрудников? Автор статьи, Патрик Данн, уверен, что наилучший способ — тренинги, основанные на развитии творческих способностей — живописи, пении и музыки. Есть свои радости... 2 комментария

18.07.2011	V Киевский международный фестиваль тренинга 6—7 июля состоялся V Киевский международный фестиваль тренинга, организованный компанией Smart Conference. Данное мероприятие дало возможность лично проверить правдивость утверждения «один тренинг — хорошо, а много тренингов — лучше».... Источник: [Тренинги в Украине]