Коучинг Марафон: новый формат и новые лица

Автор: Алена Годунова Источник: портал Тренинги в Украине

Коучинг в Украине — это тренд. Организации активно внедряют коучинг в управленческую культуру либо привлекают коучей для топов. Все больше людей обращаются к профессиональным коучам, и все больше — хотят освоить новую профессию. Поэтому объединивший их Коучинг Марафон, состоявшийся 26 сентября, оказался именно тем мероприятием, которое нужно было рынку. Побывала на Коучинг Марафоне и журналист портала Training.com.ua Годунова Алена.

Коучинг Марафон: новый формат и новые лица
Коучинг Марафон: новый формат и новые лица

Коучинг Марафон, который состоялся 26 сентября, — масштабное коучинг-событие, аналогов которому в Украине на сегодняшний день нет. Инновационный подход организаторов к формированию программы мероприятия объединил традиционный формат конференций и небывалый интерактив.

Два направления — Life-коучинг и Bussines-коучинг, в которых выступали ранее заявленные спикеры, были дополнены направлением FreeSpace, где спикеров выбирали сами участники в день Марафона.

Кроме того, в рамках Коучинг Марафона прошло 30 бесплатных коуч-сессий со сертифицированными коучами. А также, все желающие могли принять участие в трансформационных играх.

FreeSpace — новый формат, чтобы заявить о себе

FreeSpace («свободное пространство») — это уникальный формат, который позволил всем желающим участникам заявить о себе и выступить спикером Марафона.

Темы своих выступлений участники заявляли предварительно — во время регистрации, а один из участников «объявился» буквально в конференц-зале.

Нетворкинг — это искусство устанавливать и поддерживать взаимовыгодные связи

8 смельчаков, которые не побоялись и рискнули, получили колоссальный опыт публичных выступлений и, после открытого голосования, пятеро из них стали спикерами линейки FreeSpace:

  • — Екатерина Кальченко, представившая мастер-класс «Никогда-нибудь. От мечты к реальности один шаг. И этот шаг — первый!»
  • — Татьяна Войцеховская с мастер-классом «Успех ЭГОиста, или жизнь ради любви» — о том, что без любви к себе невозможна ни одна другая любовь
  • — Вера Генина, которая рассказала о взаимоотношениях с деньгами на мастер-классе «Мы и деньги. Жертвы, враги или партнеры»
  • — Дмитрий Лазарев, который представил мастер-класс «Бодинамика — искусство коучинга своего тела»
  • — Ирина Куликова с мастер-классом «Как отпустить прошлые отношения и впустить новую любовь в свою жизнь».
Все спикеры FreeSpace

Открыла Коучинг Марафон Алла Заднепровская, коуч первых лиц, консультант по управлению СМС, автор и ведущая Интегральной Коучинг Школы, СЕО и основатель МКГ «Живое Дело», фаундер мероприятия: «Мы решили провести Коучинг Марафон, чтобы научиться сокращать разницу между „хочу“ и „могу“, усиливать себя, мечтать и влиять на мир, меняя его в лучшую сторону».

Искусство устанавливать и поддерживать связи

Пожалуй, начать описание мероприятия стоит с одной из ценностей самого Коучинг Марафона — возможность налаживать взаимосвязи, общаться с коллегами и экспертами — другими словами, заниматься нетворкингом.

Нетворкинг — это искусство устанавливать и поддерживать взаимовыгодные связи. И ключевое слово в данном случае — «взаимовыгодные». О силе связей рассказал Ваче Давтян, СЕО «Промкабель-Электрика» и «Пан Электро».

Для того, чтобы избежать бесполезной продуктивности, как можно чаще задавайте себе вопрос: «Зачем мне это?»

Человек — существо социальное, и общение является его физиологической потребностью. Даже если по своей природе он интроверт.

Что можно посоветовать для улучшения качества нетворкинга?

Экстраверту необходимо упорядочить свои связи, больше слушать и задавать вопросы, а также уделять больше внимания поддержанию отношений. Интроверту стоит расширять круг связей постепенно, чередуя нетворкинг с отдыхом, а также предлагать помощь организаторам.

Ваче Давтян предложил участникам мастер-класса придерживаться 3 золотых правил нетворкинга:

1. Помогать другим.

2. Быть честным.

3. Знакомить людей.

Как не откладывать жизнь на потом?

Ответ на этот вопрос вместе с участниками Марафона искала Ольга Ларина, коуч, PR-консультант.

Для того, чтобы избежать бесполезной продуктивности, спикер предложила как можно чаще задавать себе вопрос: «Зачем мне это?»

То, как мы двигаемся по жизни, определяет наши результаты

Вопрос мотивации — одна из основных причин, почему мы постоянно откладываем важные и срочные дела. Ольга Ларина назвала 3 причины прокрастинации — 3 «О»:

  • — Опасения;
  • — Ошибки;
  • — Оценка.

Для решения этой проблемы спикер предложила 3 инструмента:

  • — Дневник прокрастинатора;
  • — 3 «П»: присутствие, принятие, проактивность;
  • — «Антирасписание».

Последний инструмент предполагает, что составление планов на неделю вы начинаете с планирования отдыха, времени, которое вы можете потратить на себя. И уже в свободные ячейки вписываете рабочие дела.

Самурайская решительность: на пути к цели

То, как мы двигаемся по жизни, определяет наши результаты. Алина Носова, невербальный коуч, бизнес-тренер, поделилась с участниками Марафона системой 5 колец Стюарда Хеллера.

Решительность самурая состоит из 3 фаз:

1. Приготовьтесь

  • — Решитесь на действие
  • — Выберите одну из них
  • — Откройтесь возможностям

2. Действуйте

  • — Высвободите силу

3. Завершите

  • — Наступайте
  • — Примите последствия
  • — Расслабьтесь

Если бизнес стал ловушкой, ищите причину. Она не в бизнесе. Она в вас

Для того, чтобы действие было мощным, четким и сильным:

  • — оно должно быть свежим, а не управляемым привычкой или решением;
  • — необходимо выбрать одну возможность, на данный момент;
  • — нужно управлять своим вниманием;
  • — вы должны позволить этому произойти;
  • — вы должны вступить в созданный вами мир;
  • — вы должны оставаться в соединенности;
  • — вы должны выйти из него по завершению.

В завершение мастер-класса Алина Носова процитировала Мусаси: «Осваивай искусство стратегии, а все остальное приложится».

О жизненном предназначении

Коучинг — это не инструмент для решения проблем. Он предназначен помогать великим людям добиваться еще больших результатов. Коучинг предназначен для развития сверхспособностей. Об этом говорил в своем мастер-классе «Коучинг статуса: социальный лифт» Всеволод Зеленин, учредитель International NLP-University, аккредитованный мастер-тренер ICU PhD, коуч, писатель.

Как понять свое предназначение? Спикер поделился одним из самых простых, но эффективных способов. Нужно выписать все, что вам нравится делать. Во второй список попадет все, что у вас действительно хорошо получается. И, наконец, третий список — все, за что вам готовы платить. Тот пункт, который встречается во всех трех списках, и будет вашим предназначением.

Главное условие для внедрения коучинг-программы в компании — готовность

Всеволод Зеленин также продемонстрировал компас коучинга, в основе которого — две пары противоположностей: стабильность и изменения, энергия и ясность. С помощью этого инструмента можно диагностировать, что препятствует человеку в достижении поставленной цели: нехватка искренности, внимания, намерений или действий.

Бизнес как ловушка

Одно из направлений коучинга — бизнес-коучинг — развитие управленцев и собственников бизнеса.

Любопытно, в какие ловушки попадают люди, решившие заняться собственным бизнесом? Этот вопрос стал ключевым в выступлении Татьяны Чор, коуча первых лиц, учредителя и издателя журнала «Отельер&Ресторатор», «Парадокс собственника: бизнес как ловушка».

Для начала спикер предложила участникам мастер-класса разобраться, кто создает бизнес, и какие у этих людей ценности. Ведь ловушка, как правило, заключается в том, что изначальные ценности и мотивы меняются с течением времени или подменяются ложными.

Татьяна Чор на примерах продемонстрировала, что если бизнес стал ловушкой, причина не в бизнесе, а в самом человеке.

Коучим сотрудников

Для каких групп сотрудников коучинг наиболее продуктивен? Какие ограничения накладывают «вертикальные» отношения на коучинг-инструменты? Владимир Дегтярев, CEO в Newsfront PR Agency, на своем мастер-классе «Коучинг в организации: применение инструментов коучинга руководителем» рассказал о том, как можно использовать коучинг-инструменты для улучшения взаимодействия в компании между руководителем и сотрудниками.

Внедрение коучинга в организации

Евгения Добрынская, сертифицированный коуч, руководитель коучинг-сервиса компании EPAM Systems в Украине, представила мастер-класс «Причины и риски внедрения корпоративного коучинга на основе реального кейса». Спикер на примере своей компании рассказала, зачем коучинг компании, и какие условия необходимы для его внедрения.

Коучинг предназначен для развития сверхспособностей

Евгения Добрынская поделилась с участниками, какие айсберги и мели ожидали ее компанию на пути внедрения коучинг-системы, и как удалось их преодолеть.

Что же получилось в результате?

92% — готовы к ассесменту

92% -глубоко понимают компетенции

69% — проработали PDP

61% — создали и проработали долгосрочные цели

41% — спланировали развитие компетенций

69% — уверены в себе

Евгения Добрынская при этом подчеркнула, что главное условие для внедрения коучинг-программы — это готовность.

Не воспитывайте детей — воспитывайте себя!

Взглянуть на мир глазами своего ребенка предложила Катерина Пилипчук, сертифицированный коуч, бизнес-тренер, фасилитатор и автор родительских трансформационных тренингов «Безусловная любовь как основа осознанного родительства».

Помним ли мы, какие функции и миссия у родителей? Насколько счастливы наши дети? Спикер дала участникам пошаговый алгоритм действий, который может сделать их жизнь и жизнь их детей счастливее.

Самый быстрый путь к гармоничным отношениям

Что можно сделать, чтобы получать больше тепла от своего избранника или избранницы? На своем мастер-классе Олеся Чепинога, основатель проекта «Любовь творит чудеса» и женского клуба «Вдохновение» предложила простой инструмент, который позволяет управлять взаимоотношениями. Ведь основа гармоничных отношений — это взаимопонимание и искренность. И они невозможны без понимания себя и своих глубинных мотивов при взаимодействии с партнером.

Путь к мечте

«Мечтать — это к переменам! — говорит Анна Мирзоян, сертифицированный коуч, ведущая арт-коучинговых мастер-классов. — Когда запускаешь мечту во Вселенную, начинается процесс изменений. Можно мечтать тихо, а можно громогласно, во Вселенную!»

Мечтать — это к переменам!

Анна Мирзоян предложила участникам несколько несложных упражнений, которые помогают лучше понять себя и осознать свои желания. В завершение мастер-класса участники смогли визуализировать свои мечты при помощи карты желаний.

Игры, в которые играют взрослые

Во второй половине дня начала свою работу секция трансформационных игр. Всего 4 игры по 8 участников.

  • — «Каркасы изменений»

Бизнес-игра, которую провела Лилия Полянчикова, мастер Рейки, бизнес-тренер, профессиональный коуч, создана для проработки проектов и стартапов.

Она объединяет несколько креативных методик в одном игровом процессе, сохраняя эффективность мозгового штурма и игровую многовариантность, позволяет работать с клиентами быстро, глубоко и впечатляюще.

  • — «Cash Flow»

Анжела Цирульник, основатель трансформационного центра развития личности «Shambala», лайф-, бизнес-коуч, организатор Фестиваля развивающих игр во Львове «Реинкарнация», провела финансовую игру, разработанную Робертом Кийосаки, которая призвана повысить финансовую грамотность участников, помочь им обрести независимость и научить обращаться с деньгами.

  • — «Детские дворики»

8 участников могли совершить путешествие в детство с Викторией Чабан, лайф-коучем и детским психологом. А там можно отыскать то, что всегда с нами, но о чем, повзрослев, мы стали забывать.

  • — «Cash Flow» с коучинговым подходом

В финансовой игре, которую провела Марина Ждан, коуч личной эффективности, организатор фестиваля «Деньги Есть», тренер финансовых тренингов, игры Кэш Флоу, независимый финансовый консультант, игроки могли зарабатывать деньги и распоряжаться или на свое усмотрение, чтобы купить свою мечту.

Коучинг как образ жизни

Коучинг Марафон полностью ориентирован на людей. Конечно, выбор между мастер-классами не всегда был простым. Поэтому в качестве бонуса все участники получили записи всех мастер-классов.

А в завершение мероприятия уже традиционно прошел розыгрыш призов от организаторов и партнеров Марафона.

День был интересным и насыщенным, полным инсайтов и ярких эмоций. Но главное, он в очередной раз подтвердил: если человек по-настоящему соприкоснулся с коучингом, это раз и навсегда изменит его жизнь.

БЛИЦ-ИНТЕРВЬЮ С ОРГАНИЗАТОРОМ МЕРОПРИЯТИЯ
Алла Заднепровская, коуч первых лиц, консультант по управлению СМС, автор и ведущая Интегральной Коучинг Школы, СЕО и основатель МКГ «Живое Дело»

Алла Заднепровская,
коуч первых лиц, консультант по управлению СМС, автор и ведущая Интегральной Коучинг Школы, СЕО и основатель МКГ «Живое Дело»

«Т»: Алла, расскажите, пожалуйста, почему Каучинг Марафон?

А.З.: Все приходит откуда-то из Вселенной. Мои выпускники давно предлагали сделать что-то для рынка. Но я же знаю, что такое для рынка. Это, как минимум, не просто.

И тем не менее, я понимала, что рынок находится в состоянии ожидания чего-то. И в любом случае, нужно вести разъяснительную работу, что такое коучинг, как он работает. Сегодня проходит огромное количество мероприятий и событий, но коучинговых мало. И мы подумали, что хотим сделать не просто мероприятие. А нечто, что могло бы объединить разные форматы.

Нас интересует 3 целевых аудитории:

  • — бизнес,
  • — люди, которые хотят развиваться (потенциальные клиенты),
  • — коучи (или, возможно, люди, которые присматриваются к этой профессии).

И для того, чтобы собрать все эти 3 группы, нужен был какой-то новый формат.

Это должен быть процесс, в котором люди смогут сами выбирать, что им интересно. Мы понимали, что у нас будут коучинг-сессии, игры (игры в коучинге очень хорошо работают) и линейки мастеров, причем одну линейку будут выбирать сами участники.

Я думала, как назвать? Это серьезный забег — точно не спринт. Целый день в таком интенсиве — это, действительно, марафон.

Кто-то может присматриваться, как коучинг работает в бизнесе, подходит ли для его компании. Кто-то пришел поискать себе коуча. Кто-то присмотрелся, а как это — быть коучем? Тогда он может попробовать себя в качестве клиента, чтобы примериться, насколько этот формат работы подходит лично для него. Здесь можно отследить свои модели поведения, цели, желания. У всех людей разные запросы. И мы постарались их решить по максимуму в рамках одного мероприятия. Вот поэтому и Марафон.

«Т»: А как возникла идея такого формата как FreeSpace?

«А.З.: Мы хотели, чтобы это событие объединяло разные школы, разные подходы; и клиентов, и представителей бизнеса.

Какой использовать формат для объединения разных школ? Понятно, что когда я ставлю линейку, то, в первую очередь, я вспоминаю о своих выпускниках, которых я очень люблю, пиарю и поддерживаю. Это понятно. И при всем уважении к другим коучам, все равно есть субъективизм — есть пройденный вместе путь.

И при этом я понимаю, что нужно предоставить возможность и другим достойным спикерам, хорошим коучам, которые могут себя показать и заявить.

Мы пошли от задачи. Если мы хотим дать возможность другим спикерам — как это сделать, чтобы не проявлять своего субъективного мнения? И тогда мы решили: почему бы участникам самим это не сделать? А почему бы тогда, рассылая анкету участника, не спрашивать их о том, хотят ли они сами провести мастер-класс? Если они говорят «да», мы рассказываем, что у нас есть формат, на котором они могут заявить о своем мастер-классе.

И при этом количество спикеров будет меньше, чем количество участников. И все участники при помощи определенной технологии выберут, каких спикеров они хотят видеть.

«Т»: Вы довольны мероприятием?

А.З.: Я довольна. Правда, я еще не совсем понимаю, что произошло. Я пойму это, когда гости разойдутся, и мы с моей командой выдохнем.

«Т»: Будет ли Коучинг Марафон-2?

А.З.: Признаюсь честно, только вчера думала: «Алла, ну зачем тебе это?» Это было сложно. Каждый из представителей наших целевых аудиторий говорил: «Это, наверно, не для меня!»

И мы сделали вывод, что надо еще больше объяснять, раскрывать, что это за формат, чтобы люди лучше понимали, что для каждого из них здесь есть место.

Повторять будем однозначно. Как минимум раз в год.

«Т»: Что же помогло вам так успешно справиться с этой сложной задачей?

А.З.: Моя команда. Спасибо им большое. Они проявили инициативу и привнесли в нашу работу живость. Например, в виде тех же бейджиков с приколами (это при том, что Коучинг Марафон — самое сложное массовое мероприятие, которые мы когда-либо проводили). И я поняла, что это люди, которые могут все. Они большие молодцы. Я их просто обожаю!

«Т»: Алла, вы один из главных двигателей коучинга в Украине. Можете дать оценку, что изменилось в отношении коучинга, скажем, за последний год?

А.З.: Я могу точно сказать, что сегодня слово «коучинг» знает большинство руководителей. Как минимум, они его где-то слышали. Все большее количество людей ищут такой формат работы для себя.

Если 5 лет назад выпускники говорили: «Алла, где мне взять клиентов?», то сейчас после первого модуля обучения у коучей есть сессии и уже продано 3–4 сессии вперед. Поэтому я могу сказать, что мы очень многого добились.

Еще один показать — это то, что СМИ запрашивают статьи о коучинге. А если это интересно СМИ, значит, это интересно рынку в целом.

Если глянцевые журналы и телевидение приглашают на интервью о коучинге, то я уверена, что он жив и уверенно шагает по просторам постсоветских стран. Я уверена, что эта технология будет помогать людям двигаться вперед, становиться сильнее и достигать того, что для них важно.

МНЕНИЕ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЯ
Инна Куликова, коуч, психотерапевт, выпускница ИКШ

Инна Куликова,
коуч, психотерапевт, выпускница ИКШ

Коучинг Марафон -это возможность побыть в среде коучинга, на интересных мастер-классах, представить свою школу (ИКШ) и себя как коуча.

Коучинг — это уже неотъемлемая часть моей жизни. Постановка целей и их достижение. Радость от полученных результатов и жизненная энергия для последующих свершений. Это возможность решать проблемные вопросы. И экологичный метод для разрешения сложных ситуаций.

На Марафоне было много интересных спикеров, и хотелось послушать каждого. Но это как в жизни — выбор нужно делать здесь и сейчас!

Светлана Бетер, HR-директор, бизнес-консультант, практикующий тренер

Светлана Бетер,
HR-директор, бизнес-консультант, практикующий тренер

Это было достаточно непростое решение: выходной день для семьи и себя любимой или Коучинг Марафон… И не одной секунды в течении мероприятия и после него я не пожалела о своем выборе.

Почему это было необходимо и полезно для меня?

  • — На одной площадке мастера своего дела в разных сферах деятельности;
  • — возможность расширить свое видение;
  • — укрепление уверенности в правильности выбора направления для развития.

Спасибо «главной затейнице» Алле Заднепровской и ее профессиональной команде за предоставленную возможность и вдохновение! Готова к новым проектам и свершениям!

Ульяна Шинкаренко, руководитель сети продаж, ОТП Банк

Ульяна Шинкаренко,
руководитель сети продаж, ОТП Банк

Формат мероприятия привлек мое внимание, как место встречи профессионалов в коучинге и людей, которые хотели узнать о нем больше, чтобы ввести в свою жизнь. Я сертифицированный коуч, поэтому всегда отслеживаю и посещаю подобные мероприятия. Здесь же организатором выступала Алла Заднепровская и компания «Живое Дело», а это однозначно высокий уровень профессионализма.

С моей точки зрения, они выбрали правильный подход к составлению программы. Участники, находясь в свободном общении, могли обмениваться знаниями, развиваться и тут же сделать шаг к решению своей проблемы на индивидуальной встрече с коучем. Одним из таких коучей стала я, как выпускник ИКШ.

Считаю управление в стиле коучинг — основным преимуществом руководителя высшего звена. Задачи, которые в текущей ситуации на рынке стоят перед руководителями, предполагают более высокий уровень управления подчиненными, выход за рамки имеющегося опыта. Коучинг как бы накладывается на менеджмент и убирает стереотипное мышление, что обеспечивает рост эффективности персонала, а значит приводит к росту бизнес-показателей. Поэтому я сама применяю в своей работе коучинг, и уверенно рекомендую другим руководителям.

Марафоном довольна. С удовольствием буду участвовать в его продолжении.

Время пролетело, и, как всегда бывает на хороших мероприятиях, его едва хватило.

Александр Красильник, СЕО, Коучинг Центр английского языка «LearnEnglish»

Александр Красильник,
СЕО, Коучинг Центр английского языка «LearnEnglish»

Это было потрясающее событие!

Я знаком с коучингом уже более 2 лет, с тех пор как моя жена поняла, что этот инструмент прекрасно помогает в обучении английскому. Было прочитано несколько книг, пройдено несколько тренингов.

Узнав о том, что в Киеве будет проходить Коучинг Марафон, да еще и организованный Аллой Заднепровской, мы поняли, что хотим там быть.

И мы не ошиблись. Профессиональные спикеры и тренера, несколько десятков коучей и интересные темы — всего было в достатке.

Очень понравилась то, что спикеры делали мини-презентации перед выступлением, это помогало решить, на какой тренинг пойти.

Еще поразила часть под названием «свободный микрофон». Приглашенные сами выбирали, кто из 8 дополнительных спикеров будет участвовать, а кто останется в качестве зрителя. Это усиливает вовлеченность, позволяет сравнивать, лучше прочувствовать. И возможность поговорить со спикером и задать ему вопросы перед тем, как выбрать, куда пойти, — это очень классная идея. За такими мероприятиями будущее.

Очень интересная методика бодиленгвиджа была представлена на мастер-классе о решительности самурая. Взял себе на заметку.

Также понравился мастер-класс «Никогда-Нибудь», в котором четко ставишь свою цель, создаешь маршрут к ней и решаешь какой ты сделаешь шаг уже сегодня.

Я поучаствовал в коучинг-сессии, ответил на некоторые свои вопросы.

Отдельно хотел сказать об окружение. Такое количество «продвинутых» участников, что новые идеи и решения приходят сами собой.

Огромное спасибо организаторам, участникам и всем присутствующим, надеюсь попасть на следующий Марафон!

Ольга Зозуля, HR 4servisGroup

Ольга Зозуля,
HR 4servisGroup

Я решила посетить Коучинг Марафон, потому что все, что делает «Живое Дело», интересно и познавательно. Всегда новые форматы и интересные спикеры.

Коучинг позволяет по-новому взглянуть на жизнь, работу, отношения в семье. Помогает относиться к людям терпеливей. Это несомненно важно для HR-специалиста.

Умение правильно формулировать вопросы. Ведь вопрос «почему» точно звучит лучше в формулировке «с чем это связано».

Всеукраинский Коучинг Марафон OPEN SPACE: 26 сентября
(66 фото)  Дата добавления: 15 октября 2015
Всеукраинский Коучинг Марафон OPEN SPACE: 26 сентября

Коучинг Марафон, который состоялся 26 сентября, — масштабное коучинг-событие, аналогов которому в Украине на сегодняшний день нет. Инновационный подход организаторов к формированию программы мероприятия объединил традиционный формат конференций и небывалый интерактив.


Читайте также лучшие публикации раздела «Наше все»:
Сервис по сетевому рецепту 30 октября 2013
Школа Тренеров Оксаны Грабар: два юбилея, наследие Микеланждело и кастомайзинг 28 октября 2013
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по коучингу в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.
 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua