Гость портала

При оценке персонала важно, чтобы HR-директор был уверен в том, что выбранные критерии оценки адекватны и соответствуют целям компании, а полученные результаты просты и могут корректироваться. Оценка персонала позволяет найти точку, после которой возможно развитие вверх.

Все в этом мире движется и меняется. А в мире обучения и развития в первую очередь. Одна технология приходит на смену другой, более совершенная программа обучения заменяет устаревшую, появляются новые альтернативные тренинговые компании, уже знакомые люди выступают в новом качестве.

Специалисты переговоров международного уровня, Елизавета Барань и Артур Мартиросян, рассказывают порталу Training.com.ua о том, что общего у всех успешных переговоров.

В октябре 2010 г. в бизнес-школе МИМ-Киев стартует Программа PMD «Управление персоналом и организационное развитие» профессора Теплова.

Александр Гальчин — тренер по презентации Core Business School. Александр — мастер, который давно, долго и успешно занимается темой презентаций и публичных выступлений. На его счету подготовка многих политиков, глав крупных корпораций и даже звезд шоу-бизнеса. Он не говорит, что говорить, он говорит, что нужно делать, чтобы ваше выступление запомнилось и было успешным. Именно поэтому мы решили поговорить с Александром на тему рекомендаций и закономерностей при проведении презентаций и публичных выступлений, на тему борьбы со страхом перед аудиторией и о многом другом.

Все уже понимают сегодня, что без знания английского языка невозможно быть хорошим специалистом. Английский уже давно и прочно занял место основного языка общения между народами. Однако в украинских компаниях, в силу разных обстоятельств, еще очень много сотрудников, которым приходится на вопрос «Do you speak English?» отвечать отрицательно.

Сегодня в гостях у Training.com.ua Лина Ханевская — гений телефонных коммуникаций. Она сама долгое время проработала «на телефоне» и из личного опыта знает как можно и нужно удерживать клиента с помощью лишь голоса и слов. Телефон — это инструмент, которым Лина владеет мастерски. И уже десять лет она успешно учит этому других: продавать, управлять и поддерживать связи с помощью телефонных разговоров. Некоторые секреты этого Лина раскрыла в нашем с ней интервью.

Сегодня в гости на наш сайт заглянула Алла Заднепровская, учредитель и директор КГ «Живое Дело», консультант по управлению, коуч, тренер. Training.com.ua пригласил Аллу для того, чтобы побеседовать о тенденциях развития группы, о направлениях, в которых это развитие происходит, и почему были выбраны именно эти сферы для дальнейшего роста компании. Естественно, разговор касался и других нюансов консалтингово-тренингового рынка. Обо всем этом читайте ниже.

В сентябре открывается новый, пятый по счету, сезон «HR-школы Baltic Training Group». Training.com.ua пригласил к себе в гости бизнес-тренера и основателя этой школы Марину Первушину, чтобы задать ей вопросы о том, почему она обратилась именно к теме обучения HR-менеджеров, что изменилось в Школе за прошедшее с ее основания время, ведь первый набор сюда был произведен еще в докризисный 2007-й.

Рынок консультационных услуг специфичный, наукоемкий, без сложившихся пока правил игры. И если в других отраслях появление новых операторов рынка сопряжено с высокими входными барьерами, то в консалтинге таких рамок не существует. Как не существует стандартов и адекватных сертифицирующих органов для тренеров и консультантов.