Клуб Корпоративных Тренеров

Открыла Клуб Корпоративных Тренеров руководитель проекта Диана Кебас — бизнес-тренер Консалтинговой группы «Живое Дело» (ранее ГК NORDIC), ведущая Школы Корпоративного Тренера.

Госпожа Диана начала собрание с рассказа об истории создания клубов. Интересно, что в России до Петра I как таковых клубов не было. Инициатором первого клуба в России был фабрикант Францис Гарднер — антиквар и любитель старины, известный своим прекрасным фарфором. Именно он еще в 1770 году основал официальный клуб, получивший название «Английское собрание». Основным предназначением клуба был обмен новостями, ведь в те времена, как известно, иначе как путем проведения собраний, других источников информации не было. «Соклубники» обсуждали важные экономические и политические вопросы в непринужденной обстановке. Московские врачи считали Английский клуб своеобразным «лекарством для души».

По многочисленным запросам участников и выпускников Школы Корпоративного Тренера Консалтинговой группы «Живое Дело» (ранее ГК NORDIC), для обмена опытом и идеями в области обучения и развития, для решения возникающих проблем и задач в работе, обсуждения насущных вопросов, нахождения путей взаимодействия, совместного творчества, в качестве поддержки и источника вдохновения был создан Клуб Корпоративных Тренеров.

Первая встреча Клуба Корпоративных Тренеров проходила в довольно интересной и необычной форме. Каждый представлялся, ассоциируя себя с какой-нибудь книгой, а также рекомендовал книгу, которая на его взгляд нужна для личного и профессионального развития тренера. К примеру, Диана Кебас рекомендовала книгу Г. Драйдена «Революция в обучении». По ее словам, эта книга очень важна для тренера, учителя, коуча, преподавателя, а также для тех, кто хочет понимать, что такое образование и обучение сегодня. Кроме того, были рекомендованы такие книги, как: «Кто практикует коучинг», «Камасутра для оратора», «Теория ограничения Голдреда», «Познать свои намерения», «Обучение развития» и др.

Участники Клуба говорили об основных заданиях данного мероприятия, среди которых: обмен опытом, наработками и идеями; повышение качества преподавания и стандартов тренерской работы; расширение тренерского инструментария; проведения мастер-классов ведущих тренеров и тестирование новых упражнений с возможностью получения обратной связи от группы; развитие рынка качественных тренеров.

По словам руководителя проекта, целью Клуба является развитие мастерства тренеров и создание качественных продуктов обучения персонала внутри компании.

Вторая встреча Клуба Корпоративных Тренеров запланирована на 23 октября. Тема будущего мероприятия «Тренерство в стиле коучинг». Гостем встречи будет бизнес-тренер, коуч Консалтинговой группы «Живое Дело» (ранее ГК NORDIC)Вера Шацкая.

По запросу членов Клуба принимать участие во встречах приглашаются исключительно внутрикорпоративные тренеры