Детская бизнес-школа Rainbow: первый шаг к успеху

Автор: Алёна Годунова Источник: портал Тренинги в Украине

Чего вы смогли бы добиться, если бы начали свой путь к успеху на 10 лет раньше? Мы не можем вернуть время назад, но можем дать нашим детям больше, чем имели сами. Можно ли научиться основам бизнеса в школьные годы? Как и чему обучать детей, чтобы они добились успеха раньше? Об этом журналисту портала Training.com.ua Алене Годуновой рассказала основатель бизнес-школы для детей Rainbow в Киеве Валентина Олеярник.

Детская бизнес-школа Rainbow: первый шаг к успеху
Детская бизнес-школа Rainbow: первый шаг к успеху

«Т»: Как возникла идея бизнес-обучения детей?

В.О.: Идея возникла давно. Занимаясь собственным развитием, я поняла, каких результатов можно было бы добиться, начав раньше. К 30 годам можно было бы стать абсолютно состоятельным человеком.

Сегодня мы все чаще слышим о 20-летних миллионерах. Конечно, это исключительные случаи. Но предпринимательству можно и нужно обучаться. И чем раньше, тем лучше. Поэтому я решила обучать деток. Помочь им исполнить то, о чем я мечтала сама.

Первый мастер-класс мы провели этой весной по приглашению Департамента образования г. Киева для детей-президентов школ. Он прошел очень успешно. Дети и их родители были довольны. Теперь мы развиваем школу и готовим новые форматы обучения.

«Т»: С какого возраста вы обучаете детей бизнесу?

В.О.: С первого класса. В школе предусмотрены 3 возрастные категории:

  • — 6-8 лет
  • — 8-13 лет
  • — 14-17 лет.

«Т»: Программа для этих возрастных категорий отличается? Расскажите, пожалуйста, подробнее. Сколько длится обучение?

В.О.: У нас есть две программы. Тренинг (промо-программа) – однодневный, который мы проводим бесплатно в школах. Первый тренинг мы проводили для старшеклассников, второй – для учеников 7 класса. Осенью продолжим. Программа одна, но по-разному адаптирована к возрасту детей. Главное – привить им правильные навыки. А они для всех одинаковы.

О чем наша программа?

Мы говорим об окружении и его влиянии. Детям важно подобрать правильное окружение, чтобы двигаться в выбранном направлении. Обязательно обсуждаем цели, насколько важно их ставить, и как это правильно делать. Еще одна важная тема – это реклама. С одной стороны, она обязательна для любого бизнеса. С другой стороны, далеко не у каждого предпринимателя есть деньги, чтобы заплатить рекламному агентству. Поэтому мы учимся быть не только предпринимателями, но и рекламщиками. И, конечно, финансы. Дети должны понимать, что такое деньги и как ими распоряжаться.

Обучение в любом возрасте в нашей школе происходит в игровой форме. Только так дети вырабатывают необходимые навыки.

Развитие предпринимателя – это обязательное развитие по трем направлениям: бизнес, IT и психология. Иначе обучение будет неэффективным

В бизнес-школе обучение длится 3 месяца по трем направлениям:

  • — Бизнес
  • — IT
  • — Психология

Каждый блок включает 8 часов обучения.

Мы делаем уклон на сферу IT, потому что на сегодняшний день в любом бизнесе продажи осуществляются через интернет. Дети с легкостью разбираются в интернет-технологиях, им это интересно.

Бизнес-направление включает планирование, развитие организационных навыков, ведение бизнеса и пр.

В психологии большое внимание уделяется коммуникации – это основа основ.

Все три блока взаимно дополняют друг друга. Развитие предпринимателя – это обязательное развитие по всем трем направлениям. Иначе обучение будет неэффективным.

Если в дальнейшем ребенок хочет повысить свои знания и навыки, он может пройти продвинутый курс по тем же направлениям.

В процессе обучения дети делают свои проекты, свой бизнес. А по окончании получают сертификат.

Наша школа входит в Международную организацию детских бизнес-школ, которая работает не только в Украине, но и в Италии, Азербайджане, Польше и других странах. Система обучения существенно отличается от программ аналогичных бизнес-школ в Украине. И в этом наше главное преимущество.

«Т»: Кто проводит обучение?

В.О.: Презентационные тренинги – это моя авторская программа, которую провожу я при участии других тренеров. Обучение в бизнес-школе будут проводить профессиональные тренера-специалисты в своей области. То есть с каждой группой будет работать не менее трех квалифицированных тренеров.

«Т»: Что вы можете порекомендовать деткам, которые в младшей школе проходят обучение в вашей бизнес-школе: как не растерять полученные знания и навыки?

В.О.: Развивать их. Ребенок может не ходить на курсы в будущем. Но если он поймет принцип, как это работает, он сможет развивать в себе правильные привычки, правильное отношение к жизни.

Валентина Олеярник, бизнес-тренер, коуч, основатель центрального филиала бизнес-школы Rainbow в г. Киеве

Я хочу параллельно проводить курсы и для родителей. Подсказать им, что каждый ребенок уникален. И не нужно делать упор на отрицательном опыте. Если что-то не получается, но ребенок хочет, чтобы получилось, - над этим нужно работать. А если не выходит, и у ребенка нет интереса, возможно, не ему, а родителям нужно пересмотреть планы и амбиции. Если ребенок будет заниматься тем, что ему нравится и хорошо получается, ему будет легче понять, чего он хочет в жизни.

Когда детей уравнивают по всем оценкам, они заканчивают школу с полным отсутствием понимания, чего они хотят. А потом начинаются долгие годы поиска себя и своего предназначения. Я очень надеюсь, что детская бизнес-школа Rainbow будет помогать детям сократить этот путь, и еще в школе найти свое предназначение.

Еще один пример. В школе нас учат не делать ошибок. Но как можно построить бизнес, не сделав ни одной ошибки? Это практически невозможно. Пока я нашла то, что мне интересно, я перепробовала много вариантов бизнеса, которые со временем пришлось закрыть. Да, я потратила на это немало денег, но это помогло мне найти себя. Теперь у меня есть определенная база. Ошибки – это и есть наш путь к успеху. Да, глупо их повторять. Но делать их нужно.

«Т»: Как быть, если родители привели ребенка в бизнес-школу против его воли?

В.О.: Ребенок – это личность. Если он говорит категорическое нет, то не надо его принуждать. Если родители хотят направить ребенка в нужное русло, главная их задача – объяснить, показать пример. Но никак не принудить.

Что же касается бизнес-школы Rainbow, то детям в ней интересно. Что они любят? Игры, активности, ивенты. Все это есть в нашей школе.

Дайте окружающим понять, что вы не такие как все, и двигайтесь в своем направлении

Детям интересно, когда им уделяют внимание. С ними общаются, спрашивают их мнение. И дают им самовыразиться. Дети ощущают свою значимость. Как правило, это нравится всем.

«Т»: Есть ли в программе теоретические блоки?

В.О.: Конечно, как и в любом тренинге. Но они небольшие. Прежде, чем дать детям какое-то задание, нужно дать им пояснение. Это и есть наш теоретический блок. Но мы стараемся проигрывать разные бизнес-ситуации и самостоятельно находить верные решения.

Например, детям закладывают, что хорошо делиться, быть добрым и щедрым. Но на практике все немного по-другому. На тренинге одна группа сказала, что отдаст все свои средства на благотворительность. Другая решила, что на благотворительность отдаст только половину, а вторую вложит в какое-то дело.

Я объяснила тогда первой группе: если вы отдадите все деньги, вы больше не сможете помочь. Это будет единичный хороший поступок. Когда вы отдадите только половину, вы тоже поможете. И если вторую половину вложите во что-то, что будет воспроизводить деньги, вы сможете помогать постоянно. На мой взгляд, это лучше.

«Т»: Вы работаете с ценностями детьми. Но что делать, если те ценности, которые вы прививаете, окружение ребенка не разделяет?

В.О.: Таким детям приходится очень нелегко, это я знаю по себе. Могу посоветовать не бояться выделяться на фоне серой массы. Если у ребенка есть своя позиция, свое мнение, нужно придерживаться его. Дайте окружающим понять, что вы не такие как все, и двигайтесь в своем направлении.

Ошибки – это и есть наш путь к успеху. Да, глупо их повторять. Но делать их нужно

Мы учим деток позиционировать себя: «я такой, у меня есть свое мнение, и я знаю, чего я хочу». Когда человек твердо говорит, что знает, чего хочет, как правило, люди принимают это. Они чувствуют внутренний стержень. Но если человек сам не знает, чего он хочет, он и не сможет отстоять свою позицию.

«Т»: Какие у вас планы на будущее?

В.О.: Планов у нас очень много. Этой осенью запускается первая бизнес-школа. Кроме того, мы хотим устраивать соревнования между детьми и родителями. Хотим поработать с детскими домами. Потому что этим деткам особенно нужно внимание и те навыки, которым мы обучаем. Ведь они тоже будущее нашей страны, и наша задача сделать его лучше!

И, конечно, планируем проводить много бизнес-тренингов как для детей, так и для их родителей.


 

ГОСТЬ ПОРТАЛА
Владимир Маличевский
[Consulting center IPCM]



Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua