"Компания клиента - это государство, в котором мы не имеем права менять законы, отдавать распоряжения, влиять на любые процессы, поэтому наш самый главный принцип – не навредить". О технологии внедрения знаний рассказывает Сергей Лищинский, бизнес-тренер группы компаний "Академия Внедрения Знаний"

"Процесс адаптации заканчивается тогда, когда человек может выполнить обязанности той должности, на которую его приняли, и при этом чувствует себя уверенно и комфортно в новой среде". О необходимости процесса адаптации персонала в компании мы говорим с Викторией Задиорой, консультантом по управлению персоналом и бизнес-коучем компании "Центр Томалогии"

Оптимизация управления проектами – одна из самых актуальных тем в современном бизнесе. Это своего рода способ мышления, метод руководства, где применяется универсальный подход к управлению, во многом вне зависимости от специфики или отрасли деятельности компании. Об особенностях управления проектами, как инструмента развития компании рассказывает Дмитрий Лукьянов, бизнес-тренер компании "Бюро проектов менеджмента PMB".

"Успех во многом зивисит от того, насколько качественно мы умеем договариваться с другими людьми". О современных переговорных технологиях мы беседуем с Игорем Хлопониным, бизнес-тренером компании BPT Conference.

Керівники українських компаній прагнуть нових форм дозвілля, тому кількість замовлень на екстремальні тренінги помітно зростає. Про особливості цієї незвичної форми навчання розповідає Дзвенислава Новаківська, бізнес-тренер компанії "Фанк і консалтинг".

Обучение и управление персоналом на сегодня одни из самых животрепещущих тем для любой динамично развивающейся компании. И это вполне понятно, ведь заинтересованность сотрудников в результате их деятельности определяет экономическое и социальное "здоровье" компании-работодателя, что влияет на удовлетворенность своей работой самого персонала. Чтобы прояснить ситуацию на рынке персонала компания Most решений организовала встречу представителей СМИ с бизнес-консультантом и тренером Павлом Забирко.

Главная причина стресса – дефицит времени. Как научиться управлять профессиональным стрессом в условиях информационных перегрузок и острого дефицита времени рассказывает Олег Радюк, бизнес-тренер компании PMB, Бюро проектов менеджмента.

Об эффективности презентации на русском и английском языках мы беседуем с Ольгой Сорочан, бизнес-тренером компании А.В.С. Тренинг Центр

По словам Глеба Архангельского, директора компании Организация Времени (Россия), компании приходят к необходимости использования тайм-менеджмента уже на корпоративном уровне – проводятся не просто отдельные тренинги, а разрабатываются и внедряются корпоративные стандарты компании, которые стают эффективным инструментом управления временем для персонала.

Ведущий эксперт компании "Стратегический партнёр" по вопросам продаж, переговоров и коммуникаций