Программа II международной практической конференции "Оценка персонала"
[14:00 - 15:30]
Мастер-классы 10.07.08
Доклад
Оценка торгового персонала при найме и в период прохождения испытательного срокаТезисы выступления:
Критерии оценки торгового персонала при найме, методы оценки (кейсовые задания, тесирование, ситуативное интервью, интервью по компетенциям), оценка успешности прохождения испытательного срока, механизмы минимизации ошибок при оценке торгового персонала.
Информация о докладчике:
Специализация: Подбор, оценка, адаптация и мотивация персонала, специализированные тренинги и мастер-классы
Опыт работы: более 6 лет Образование/тренинги: Высшее психологическое образование Конференция «Подбор и оценка персонала» Сертификаты: Сертификаты, выданные Украинськой асоциациацией организационных психологов и психологов труда о прохождении тренингов Авторские тренинги:
Мастер-классы: «Эффективные экспресс-методы оценки соискателей на собеседовании», «Внутренние конкурсы в компаниях, как универсальный инструмент мотивации», «Осведомлен - значит вооружен», «Обзоры заработных плат, как инструмент управления персоналом». Публикации: Собственные статьи и комментарии в изданиях 15 минут, Власть денег, Газета 24, Днепровская правда Дополнительно: Участие в многочисленных специализированных выставках, конференциях, мастер-классах Информация о компании:
Люди - самый ценный актив компании. Будь это маленькая фирма или транснациональная корпорация, ее персонал был и остается той силой, которая движет предприятие к новым вершинам. Билл Гейтс однажды сказал: «Уберите из штата нашей компании двадцать лучших сотрудников и Microsoft превратится в никому не известную второстепенную фирму»
Подбор персонала - очень важный и сложный процесс. И поэтому хороший кандидат -всегда удачная находка для компании. Выбор того, кто недостаточно хорош - всегда неудача. Цена ошибки очень высока. И чтобы не подвергать риску свой бизнес и быть уверенным в результате, доверьте подбор своего персонала нам - команде профессионалов. Ведь рекрутинг (хедхантинг) - это не затраты, это инвестиции, сделав которые сейчас, обязательно получите процветание в будущем. Компания Staff Service была основана в 2001 году в Киеве как консалтинговая компания, которая профессионально занимается рекрутингом и аутсорсингом. Мы специализируемся на аутсорсинге, релукинге, подборе и всесторонней оценке специалистов для ведущих иностранных компаний. Наша главная цель - привнести наивысшие стандарты обслуживания, этики и удовлетворения потребностей клиентов на украинский рынок рекрутинга. Компания Staff Service имеет все необходимые ресурсы и опыт, что бы найти профессионалов, которые Вам нужны. |