|
→ переговоры
Портал Training.com.ua, кратко о прошедшем мероприятии. Развернутый репортаж готовится к публикации. Журналист: Мария Беляева Информация о мероприятии: Оценка журналиста:
Портал Training.com.ua, кратко о прошедшем мероприятии. Развернутый репортаж готовится к публикации. Журналист: Ирина Грабовская Информация о мероприятии: Оценка журналиста:
Портал Training.com.ua, кратко о прошедшем мероприятии. Развернутый репортаж готовится к публикации. Журналист: Олеся Брызгалова Информация о мероприятии: Оценка журналиста:
Портал Training.com.ua, кратко о прошедшем мероприятии. Развернутый репортаж готовится к публикации. Журналист: Бойченко Анастасия Информация о мероприятии: Оценка журналиста:
Источник: www.maxtraining.com.ua
Предлагаем Вашему вниманию короткие субъективные рецензии
Сейчас уже сложно сказать, что было истинной причиной перехода от «силы мускулатуры» к «силе слова», но теперь переговоры так плотно вошли в нашу жизнь, что часто являются предметом обсуждения не только на Список книг и фильмов, предлагаемый Максимом Роменским, может дополняться, обсуждаться, комментироваться и обсуждаться. Хотя, начало неплохое.
В переговорах важно доверять!
Источник: портал Тренинги в Украине
Часто при ведении переговоров люди оказываются перед нелегким выбором, так как видят всего две возможности в ведении переговоров — быть жестким, либо податливым. Неконфликтный, мягкий человек хочет полюбовного результата, где все всем довольны, но в результате чрезмерных уступок считает себя уязвленным и недооцененным. Жесткий человек, рассматривающий любые переговоры как состязание воль, наталкивается на такую же агрессию с другой стороны, что утомляет и его, и соперника, и, в конечном итоге, портит перспективу отношений. Принцип, предложенный Артуром Мартиросяном, гласит — есть третий способ! Доверие, которое заложено в основу переговорного процесса.
Во что играют переговорщики?
Источник: портал Тренинги в Украине
Интересен даже не сам репортаж, а комментарии, которые были вызваны с публикацией текста. Сам репортаж об игровых методах развития переговорных навыков, с применением таких игр, как «мафия», «рыба в сети» и «кто первый на корабль». И о том, что учиться переговорам нужно долго, но не всегда обязательно за партой. Можно и поиграть!
|
Пишем в дайджест!
e-learning
hr
hr-менеджер
it
mba
асса
ассессмент
банк
безработица
бизнес
бизнес-школа
видео
вирусный маркетинг
дилберт
директор
достижение
жестокость
зарплата
изменения
инновации
интервью
исследование
карикатура
карьера
кейс
клуб
книги
командообразование
коммуникации
коммуникация
компания
компетенция
конкурс
консалтинг
консультант
конфликт
корпоратив
корпоративная культура
коучинг
лидерство
личностный рост
мастер-класс
менеджмент
мотивация
мысли
нарушения
начальник
обучение
обязательства
опыт
организационное развитие
ответственность
отчет
офис
оценка
пенсия
переговоры
перезагрузка
персонал
подбор
подчиненный
поиск работы
потенциал
презентация
продажи
проект
производительность
психология
работа
работодатель
развитие
развитие персонала
резюме
рейтинг
реклама
рекрутер
рекрутинг
риторика
розница
рынок труда
самосознание
собеседование
совет
советы
соискатель
сотрудник
сотрудники
стратегия
стресс
тенденции
топ-менеджер
тренинг
трудоустройство
управление
успех
фильмы
форум
эмоции
эффективность
юмор
КОММЕНТАРИИ
Жулай ВероникаНичего удивительного в этом тренинге нет. Это обычная практика в армии и спецслужбе. Ведь это...
правдолюбТоварищ Петров - большой брехун. Фирма начисляет зарплату, а в ПИБе в каждом областном центре...
Самый крупный проект Проминвестбанка и холдинга АНКОР: аутсорсинг расчета заработной платы в Украине
Шевченко АлександрСпасибо за хорошую статью!!!
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||