Еще свежи в памяти воспоминания о кризисе и о том, как многие в 2008-м могли надеяться только на худшее. Теперь многие спокойно и уверенно чувствуют себя на работе, посещая общие собрания без панического страха и припадков истерики.

Но проблема безработицы все же стоит остро. Нам не доплачивают, нас не дохваливают, часто ругают без причины. Но мы не теряем веры в лучшее, надеясь, что завтра настроение начальника улучшится! А что делать?!

(«Покращення життя» или бизнес готовится к новому налоговому кодексу, повышая официальную часть зарплаты)

Рост средней заработной платы в Украине за первые мять месяцев 2010 года составил 14,9% (с 1 916 грн. до 2 201 грн.). Об этом сегодня на брифинге в Кабинете Министров сообщил Министр социальной политики и труда Василий Надрага.

Безработица, вызванная общими тенденциями развития экономики и автоматизации процессов. Секретарей, мерчендайзеров, торговых представителей, менеджеров по работе с клиентами и других офисных служащих уже предлагают заменять программами.

«Моя секретарь постоянно опаздывала на работу, — рассказывает частный предприниматель, владелец типографии „Свема“ Валерий Колодяжный. — К тому же была ужасно медлительной. Но только она могла разобраться в бумагах огромного шестилетнего архива нашей компании». Полгода назад предприниматель решил установить систему электронного документооборота (СЭД), которая позволила уменьшить кипу бумаг на столах сотрудников, уволить неповоротливую секретаршу и систематизировать архив документов.

СЭД с легкостью и быстротой выполняет значительную часть секретарской работы: регистрация и ввод документов, поиск файлов, маршрутизация, создание отчетов, ведение архива, установка прав доступа к системе. Данная система позволит объединить в единое информационное пространство филиалы компании, разбросанные по городу или стране. Разве что приготовление кофе для шефа им пока не под силу.

Установка системы стоимостью 12,5 тыс. грн окупилась в «Свеме» менее чем за 3 месяца (Валерий ежемесячно платил своему секретарю 4500 грн).

Директор государственной службы занятости высказал свое мнение по поводу того, насколько долго продлятся негативные тенденции на украинском рынке труда, а также объяснил, почему на этом фоне наблюдается снижение безработицы.

«Последние два года спад в экономике дал работодателям возможность сделать то, что они и без того бы сделали: уволить миллионы сотрудников — канцелярских служащих, агентов по продаже билетов, рабочих автомобильных заводов. Их потеснили технический прогресс и развитие международной торговли».

Чтобы осознать разницу в уровне занятости между традиционными и новыми, высокотехнологичными отраслями экономики, достаточно сравнить Wal-Mart (более 2 млн сотрудников со средней выручкой на сотрудника $180 000 в год) с Google (20 000 сотрудников, каждый из которых приносит компании свыше $1 млн в год). Со временем Wal-Mart будет все больше походить на Google, а вновь возникающие отрасли будут привлекать все меньше и меньше людей.