19 апреля состоялась презентация HRC - Club. Проект "Тренинги, Семинары и Конференции в Украине" стал партнером клуба и мы предлагаем Вашему вниманию небольшой репортаж об открытии, участниках, целях и планах нового сообщества.
По мнению участников и организаторов, клуб должен стать для HR-а тем местом, где можно в неформальной обстановке среди коллег, развивать свои профессиональные качества.
Презентация нового клубного сообщества HR-ов, прошла в приятной, дружеской обстановке. Директор компании "HR Center", Ирина Моржова предложила самим участникам определить формат будущего клуба и высказать свои предложения относительно направлений его развития.
Необходимость создания клуба не вызывает сомнений. По словам Ирины встречи HR-ов проходили и раньше, просто теперь возникла идея в создании более организованного сообщества. С правилами участия, своим уставом, целями и направлениями работы.
По мнению участников и организаторов, клуб должен стать для HR-а тем местом, где можно в неформальной обстановке среди коллег, развивать свои профессиональные качества.
В марте, HR Center объявил конкурс в двух номинациях:
1. лучшее имя таксы, которую можно увидеть на логотипе компании
2. лучшее объяснение, почему на логотипе компании изображена такса
И вот состоялось долгожданное награждение победителей.
За лучший вариант клички таксы и объяснение логотипа Анна Зайцева, Директор по персоналу Winner Imports Ukraine, Ltd. была награждена бесплатным участием в одном из тренингов компании HR Center. Теперь таксу зовут – Кадруся, английский вариант – Стаффи (Stuff)
Второе место разделили Елена Комарницкая, (менеджер по персоналу
"Украинские Промышленные Ресурсы"); Алла Петрунец, (HR-менеджер Спортмастер-Украина); Ирина Саранчук, ("Премьер-Палас"); Елена Коновалюк, (менеджер по персоналу, "Майский чай") и, снова, Анна Зайцева.
После награждения победителей была игра. Точнее разбор кейса. Разделившись на группы, участники попытались решить поставленную задачу: "Как решить вопрос набора кадров при отсутствии финансирования и "на вчера". С этим вопросом каждый HR сталкивается на работе, поэтому игра конечно получилась оживленной.
Но, вернемся с HR клубу.
В качестве преимуществ для членов клуба, организаторы предлагают
- посещение заседаний клуба каждый месяц (+фуршет) 1-2х человек от компании
- возможность пользоваться скидками на услуги HR Center и компаний-партнеров
- возможность заявлять интересующую тему/кейс для обсуждения
- получение электронной рассылки материалов заседаний
- общение с коллегами и знакомство с HR-профессионалами из других стран
Кроме того, члены клуба получают скидки от компании HR Center и от партнеров клуба. Среди партнеров нам было приятно увидеть Аллу Заднепровскую, (группа компаний NORDIC), Николая Осейко, (журнал Отдел Кадров), Анну Пацюк (Розница.UA) и других.
На следующих заседаниях клуба планируются рассмотреть следующие темы:
Мотивация и система стимулирования
- Развитие и формирование корпоративной культуры
- Оценка персонала, выбор метода и подхода, управление по целям
- Управление финансами в HRСоздание корпоративного учебного центра
- Анализ рынка труда, формирование грэйдов (grades)Иностранный HR-гость
- Событие на природе (игра и отдых)
- Решение предложенных кейсов
Мы благодарим компанию HR Center и желаем новому сообществу плодотворного развития, новых знаний и интересных встреч.