Консалтинговая группа «Четвертое измерение» была основана 7 сентября 2001 года. Компания начинала свою деятельность, оказывая услуги в области обучения и развития персонала. В течение 2001 — 2003 годов мы реализовали программы обучения для сотрудников отделов продаж ряда FMCG-компаний, а также создали портфель услуг, включающий 16 обучающих программ, преимущественно направленных на развитие торгового персонала
В 2004 — 2005 годах компания «Четвертое измерение» является оператором по обучению дистрибьюторских и розничных компаний, операторов мобильной связи и гостиничного бизнеса. Тренерами и консультантами компании были реализованы консалтинговые проекты, в рамках которых начаты долгосрочные программы системного обучения персонала отделов продаж, маркетинга, производства, служб, взаимодействующих с клиентами, HR-подразделения. Для достижения высоких результатов мы объединили усилия ведущих специалистов, обладающих экспертными знаниями в области управления, HR-менеджмента, дистрибьюции, продаж, рекрутинга, имеющих более чем десятилетний опыт профессиональной деятельности
В 2006 — 2007 годах опыт тренеров и консультантов компании был востребован лидерами банковской и финансовой сферы, производственными и IT-компаниями. Нами осуществлены эксклюзивные мероприятия по развитию топ-менеджмента наших постоянных партнеров, мастер-классы для собственников бизнеса
Сегодня компания «Четвертое измерение» значительно расширила спектр своей деятельности, увеличив свой портфель услуг до 80 обучающих программ, и зарекомендовала себя стратегическим партнером в области обучения и развития персонала более двадцати западных и локальных компаний из различных отраслей бизнеса.
Основные принципы нашей деятельности
Надежность
Высокие скорости, неопределенность и изменения являются неотъемлемой частью современного бизнеса, в связи с этим мы стремимся создать пространство, в котором, несмотря на внешние изменения, вся деятельность продиктована изначально принятыми договоренностями и стандартами.
Партнерство
Мы уверены, что успешность бизнесов наших постоянных клиентов зависит и от того, как мы делаем свою работу и как мы относимся к ней. Именно это позволяет нашим партнерам выбрать нашу компанию в качестве постоянного и долгосрочного советника и консультанта.
Нацеленность на развитие
Мы сотрудничаем с профессионалами, увлеченными желанием улучшать и развивать свою компанию, кроме этого, мы уделяем большое внимание собственному развитию: принимая вызовы, инициируя дерзкие и смелые проекты, выходя на новые рынки, постоянно обучаясь.
Гармоничность
Наши действия направлены на создание такой системы взаимоотношений с партнерами, в которой активность каждого ее элемента помогает другим элементам выполнять свои цели: мы находим компромиссы, совместно работаем над «узкими» местами и взаимно обогащаем друг друга.
Услуги компании
- — Бизнес-тренинги
- — Обучающая масштабная конференция КрыльяТМ
- — Консалтинг
- — Коучинг
Конкурентные преимущества
- — Системный подход в обучении и развитии персонала. Комплексный подход позволяет нам гарантировать достижения высоких результатов обучения.
- — Мы считаем, что успех сотрудников компании заключается не только во владении технологиями продаж или управления, но и разделении определенных ценностей, например клиентоориентированности. Поэтому в каждом нашем тренинге мы говорим как о технологиях, так и о философских, идеологических принципах обслуживания, коммуникации и управления подчиненными.
- — Тренеры нашей компании имеют опыт проведения тренингов для торгового, обслуживающего и управленческого персонала более 7 лет.
Преимущества наших продуктов и услуг
Интеллектуальность
При разработке обучающих продуктов мы стремимся использовать различные парадигмы: менеджмента, психологии, философии, культурологии, кроме этого, привлекая к отдельным проектам специалистов в области естественных наук, религии и истории, политологии и экономики.
Технологичность
Вся информация, которую мы предлагаем нашим партнерам в виде тренинговой или консалтинговой услуги, представлена в виде апробированных технологий.
Креативность
Мы не только используем известные концепции, но и разрабатываем новые идеи и технологии, способствуя этим формированию у компаний-партнеров собственной уникальности и индивидуальности.
Новизна
В своей работе мы постоянно отслеживаем актуальные тенденции рынков, науки и общества, анализируем сложившиеся ситуации, чтобы, собрав воедино разрозненные части, воплотить в каждом обучающем продукте нечто принципиально новое и инновационное.
Специализация
Разработка и реализация корпоративных обучающих проектов
Клиенты
Крафт Фудc Украина, АВК, JTI, Ригли Беларусь, Сандора, Укрсоцбанк, Астелит, Снэк Экспорт, Корпорация Биосфера, Хипп Украина, Агрофирма Золотая Балка, Берта, Аскания Дистрибьюшн, АТБ — техника, Киевстар, Евро Фудс Гб Украина, Тетра Пак, Люстдорф, Metro Cash&Carry, Dragon Capital, ПУМБ, Arzinger&Partners
| Профиль компании «Четвертое измерение» |
|
Миссия |
Создавая компанию «Четвертое измерение», мы были воодушевлены идеей делать то, что не имеет аналогов на рынке обучения.
Мы стремимся создавать качественные обучающие продукты, тем самым, помогая партнерам не только достигать конкурентных преимуществ, но и открывать новые возможности и горизонты.
Мы хотим своим примером продемонстрировать возможность достижения высоких результатов, основанных на постоянной потребности в совершенстве и непрерывном развитии. |
|
Методы обучения (%-ное соотношение) |
В обучающих программах мы используем широкий спектр методов обучения:
- — Ролевые игры
- — Бизнес-кейсы
- — Групповые дискуссии
- — Индивидуальная работа
- — Деловые игры
- — Мини-лекции
- — Анализ видеоматериалов
- — Мастер-классы
- — Мозговой штурм
и другие
Для каждого проекта соотношение методов индивидуально, в зависимости от целей и задач тренинга, целевой аудитории, а также корпоративной культуры компании-заказчика. |
|
Структура проводимых мероприятий по форме проведения (%-ное соотношение) |
- — Бизнес-тренинги
- — Мастер-классы
- — Work-shop
- — Конференция КрыльяТМ
|
|
Структура проводимых мероприятий по типам (%-ное соотношение) |
- — Корпоративные мероприятия — 98%
- — Открытые мероприятия — 2%
|
|
| Руководитель |
Журавлева Виктория Владимировна |
|