Тренинговый центр персональной коммуникации

Тренинговый

Пресс-релизы компании «Тренинговый центр персональной коммуникации»

12.02.2018

Ограничивающие убеждения – мысли, которые удерживают нас в рамках определенной модели поведения. Есть Ограничения, которые мы осознаем и живем с ними. Есть неосознанные, но то же влияющие на наши модели поведения. Для того, чтобы выявлять скрытые ограничивающие мысли, необходимо разобраться, почему мы остаемся в рамках осознанных, в чем их плюсы и минусы. Ведь если мы не планируем что-то менять в нашей жизни, тои разбираться, что нас ограничивает не стоит.

29.01.2018

Человека с высоким эмоциональным интеллектом легко узнать в толпе, именно к нему тянуться люди, с ним советуются, приглашают в друзья, любят проводить время. Таких людей мы называем Человек-Магнит, харизматичный лидер. Эмоциональный интеллект может быть еще и инструментом руководителя, каждая из составляющих которого важна в определенной ситуации.

25.01.2018

Хотите прожить всю жизнь, не работая? Сделайте свое хобби делом всей жизни! (народная мудрость). Бренд начинается с цели, желания, страсти, мотивации. Corebusiness в переводе означает Главный бизнес, а если прочитать скрытый смысл: бизнес для души! Людям мы доверяем больше, чем компаниям, потому в последнее время персональный брендинг приобретает все большую популярность.

11.01.2018

На протяжении всего жизненного цикла сотрудника его сопровождает коммуникация: адаптационный период, обучение, ступени профессионального роста, работа в командах, постановка задач, мотивация и даже прощание с компанией. На каждом из этих этапов компания может, как приобрести, так и потерять, потому что грамотная коммуникация – стратегия эффективного поведения человека в компании.

11.12.2017

Ограничивающие убеждения – мысли, которые удерживают нас в рамках определенной модели поведения. Есть Ограничения, которые мы осознаем и живем с ними. Есть неосознанные, но то же влияющие на наши модели поведения. Для того, чтобы выявлять скрытые ограничивающие мысли, необходимо разобраться, почему мы остаемся в рамках осознанных, в чем их плюсы и минусы. Ведь если мы не планируем что-то менять в нашей жизни, тои разбираться, что нас ограничивает не стоит.

24.11.2017

Что я подразумеваю под этим словосочетанием: Управление координацией целей; Удержание достаточного уровня эмоций; Сохранение мотивации на протяжении всего диалога; Управление состоянием «Я-ОК! Ты- ОК!»; Охрана своих и чужих границ; Управление вниманием сосбеседника.

20.11.2017

Человека с высоким эмоциональным интеллектом легко узнать в толпе, именно к нему тянуться люди, с ним советуются, приглашают в друзья, любят проводить время. Таких людей мы называем Человек-Магнит, харизматичный лидер. Эмоциональный интеллект может быть еще и инструментом руководителя, каждая из составляющих которого важна в определенной ситуации.

14.11.2017

Когда вы формируете команду, у вас есть выбор – набрать послушных безинициативных солдатиков или набрать лидеров со своей точкой зрения и научиться с ними договариваться. Первый путь проще, но он не развивает руководителя и дает чувство самоуверенности и лучшести. Второй более тернистый. На нем нужно работать над собой, искать подходы, энергию, но главное, он дает ресурсы для решения сложных задач. Если вы выбрали второй путь, вас ждет много открытий, личностный рост и командный успех, взаимодополняющая команда! И в этом вам поможет наш тренинг по работе с Полярностью.

09.11.2017

Конфликт - это всегда столкновение интересов. Мы "попадаем в конфликт" не только из-за темперамента, а еще и потому, что не обучены мирному, дипломатическому его разрешению. Не бывает семьи без противоречащих интересов.

30.10.2017

Если говорить мы учимся в школе, получая образование, отстаивая свою точку зрения среди друзей и на работе, то умение слушать и слышать – редкий Дар, который достался немногим. А ведь именно с этого Таланта начинается наш имидж Собеседника (в выборе нас как друга) и желания поделиться с нами сокровенным.



 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2018, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua