Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой

Консалтиновый

Пресс-релизы компании «Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой»

28.05.2012

Команда определяет результат! До 95% успеха менеджера определяется командой, которая помогает Вам выполнить Вашу работу. И конечно, в условиях жестокой конкуренции, Вам необходимо принимать верные решения во многих направлениях работы компании. Получите мощный импульс для решения реальных проблем бизнеса!

24.05.2012

Какие результаты Вы ожидаете от своих сотрудников? Как сформулировать задание, чтобы они выполняли то, что требуется? Как нацелить их на эффективное выполнение задач, которые Вы перед ними ставите? По каким критериям оценивать эффективность? Что надо делать для повышения результативности и эффективности? Как улучшить взаимодействие между отделами и увеличить прибыль компании?

21.05.2012

Вы хотите, чтобы Ваши сотрудники работали более продуктивно и ответственно? Вы хотите, чтобы деятельность Вашей компании была более рациональной и эффективной? Вы хотите разработать, в простой и доступной форме (до 80% - концентрированная практика!), точные шаги по внедрению Высокоэффективной Модели системного управления компанией?

17.05.2012

Как руководителю перестать быть «Решателем всех проблем»? Как цели компании превратить в цели каждого подразделения и сотрудника? Как повысить результативность персонала? Как ставить четкие задачи и контролировать их выполнение? Как объективно оценивать и мотивировать подчиненных? Как создавать «прорывные» идеи и решения, позволяющие бизнесу стать сильнее? Как поддерживать командный дух и атмосферу сотрудничества

14.05.2012

На тренингах и коучинг-программах наших консультант-тренеров по управленческому развитию, в простой и доступной форме (до 80% — концентрированная практика!), Вы получите ключи к высокоэффективному управлению бизнесом!

10.05.2012

Очень часто руководители стремятся взять на себя огромное количество ключевых задач, взвалив на плечи обязанности и ответственность своих подчиненных. Эффективен ли такой подход? Конечно нет! Как достигать желаемых результатов и формировать ответственность у подчиненных? Это все просто делать, если знать алгоритм и технологию действий!

07.05.2012

Очень часто руководители стремятся взять на себя огромное количество ключевых задач, взвалив на плечи обязанности и ответственность своих подчиненных. Эффективен ли такой подход? Конечно нет! Как достигать желаемых результатов и формировать ответственность у подчиненных? Это все просто делать, если знать алгоритм и технологию действий!

03.05.2012

Вы хотите улучшить свою способность управлять рационально и эффективно? Вы хотите, чтобы Ваши сотрудники работали более продуктивно и ответственно? Приглашаем на тренинги и коучинг-программы по управленческому развитию Руководителей консалтингового центра ШАУЗ, на которых Вы сможете разработать точные шаги по внедрению Высокоэффективной Модели системного управления компанией.

26.04.2012

На тренингах или коучинг-программах по управленческому развитию Руководителей консалтингового центра ШАУЗ, Вы сможете разработать точные шаги по внедрению Высокоэффективной Модели системного управления компанией, улучшить свою способность управлять рационально и эффективно, и таким образом достигать большего успеха!

23.04.2012

Как общаться, чтобы повысить ответственность и продуктивность подчиненных? Как достигать желаемых результатов от подчиненных? Как эффективно подготовить и провести совещание? Как создать в компании систему эффективной коммуникации и информирования? Как через коммуникацию формировать доверие и мотивировать подчиненных на действие?



 

ГОСТЬ ПОРТАЛА
Сергей Гевлич
[Студия "Синяя Лошадь"]



Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua