Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой

Консалтиновый

Пресс-релизы компании «Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой»

07.04.2014

Когда компания создает внутренние условия, предоставляя сотрудникам возможность эффективно и качественно выполнять свою работу, наделяя их необходимыми полномочиями и ресурсами, поддерживает высокий уровень традиционной вовлеченности, а также стимулирует ощущение личного благополучия — такая комбинация может существенно повысить показатели эффективности. Мы называем это устойчивой вовлеченностью. Почему? Об этом и многом другом более подробно Вы узнаете на тренинге Галины Зиминой «Мотивация вовлеченности и коуч-коммуникация Руководителя-Лидера» который состоится 15—16 апреля.

03.04.2014

Профессионализм сотрудников сегодня — завтра стабильный успех компании! Задача Лидера состоит в том, чтобы добиваться результатов быстро, продуктивно и с наименьшими затратами. Лидерство — это искусство и наука одновременно. Она основывается на своих технологии и методике. Есть определенные приемы, выполнение которых гарантирует Вам получение необычайно высоких результатов работы в срок и по плану.

31.03.2014

Стандарт ІSO 9001 имеет удобную для пользователя структуру и использует термины, легкие для восприятия и понятные во всех сферах экономики. Стандарт имеет 5 разделов, которые определяют виды деятельности, которые необходимо учитывать при внедрении системы на предприятии. Требования разделов ІSO 9001 описывают, что должна сделать организация, чтобы отвечать требованиям этого международного стандарта. Многие из этих требований необходимо задокументировать и контролировать. Более подробно Вы сможете узнать на коучинг-программе «ISO 9001: Практические аспекты внедрения Системы качественного менеджмента»

27.03.2014

Без эффективной коммуникации современному руководителю не обойтись. О том, как овладеть приемами, позволяющими повысить эффективность делового общения, и навыками управления эмоциями в сложных ситуациях, Вы узнаете на тренинге «Результативная управленческая коммуникация».

24.03.2014

Сегодня вовлеченность персонала компании сравнима с высшим уровнем мотивации. Проблема эффективного вовлечения персонала в современных условиях становится всё более популярной, особенно она актуальна для больших, развивающихся компаний, где внедрены не эффективные методы стимулирования на сегодняшний день. Более подробно эту тему раскроет Галина Зимина на тренинге «Мотивация вовлеченности и коуч-коммуникация Руководителя-Лидера» 3—4 апреля.

20.03.2014

Алгоритм деятельности руководителя в процессе управления конфликтами зависит от характера конфликта, условий его возникновения и развития. На тренинге Галины Зиминой «Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций» 25–26 марта Вы можете развить свои способности по осознанному анализу конфликтов и предотвращению конфликтных ситуаций, принятию оптимальных решений при урегулировании личностных конфликтов и конфликтов в организации, нейтрализации манипуляций и сохранению эффективности взаимоотношений, управлению эмоциями и созданию атмосферы доверия, что поможет Вам достигать большей продуктивности в работе и сделать свою жизнь более яркой, спокойной, гармоничной!

17.03.2014

Основными причинами возникновения конфликтных ситуаций в организации является ограниченность ресурсов, которые нужно делить, взаимозависимость заданий, различия в целях, различия в представленных ценностях, различия в манере поведения, в уровне образования, а также плохая коммуникация, несбалансированность рабочих мест, недостаточная мотивация к выполнению работы. Как же успешно найти баланс, Вы узнаете на тренинге Галины Зиминой «Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций» 25–26 марта.

11.03.2014

Лидерами становятся или рождаются? Любая способность представляет собой систему качеств личности. Организаторские способности лидера характеризуют такие качества, как практическая направленность ума, такт, психологическая избирательность, социальная энергичность, требовательность, критичность и склонность к организаторской деятельности. Рассмотрим эти характеристики и методы развития навыков лидерства на тренинге Галины Зиминой «Компетенции высокоэффективного руководителя: Лидерство, Делегирование, Мотивация, Контроль» 21–22 марта.

06.03.2014

Вы хотите рассмотреть принципы и алгоритм построения эффективной системы управленческого учета и бюджетирования в компании, выработать навыки использования инструментов управленческого контроля, составления операционных отчетов и бюджетов?

03.03.2014

Если Вы хотите повысить уровень управляемости компании! Если Вы хотите построить работающую и эффективную технологию управления собственным бизнесом! Если Вы стремитесь осмыслить и системно структурировать свой управленческий опыт для обеспечения долгосрочного роста и устойчивости компании, то приглашаем на управленческие тренинги Галины Зиминой



 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua