Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой

Консалтиновый

Пресс-релизы компании «Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой»

24.04.2014

У многих людей нет специальных навыков управления конфликтами, им нужны рекомендации и соответствующая практика. В применении основных рекомендаций по поведению в конфликтных условиях можно указать на такие ориентиры, как: умение отличать главное от второстепенного. Казалось бы, все очень просто, но жизнь показывает, что сделать это весьма нелегко. Об этом более подробно пойдет речь на тренинге Галины Зиминой «Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций» который состоится 29—30 апреля.

22.04.2014

В сложившихся условиях кризиса и неопределенности наиболее эффективное действие — это действие на опережение (предупреждающие действия). Такой подход и является одним из лучших антикризисных «лекарств». Именно сейчас необходимо создавать основы конкурентоспособности там, где можно получить будущие выгоды и преимущества: быстро осваивать высвобождаемые ниши, создавать новые эффективные предприятия, внедрять самые передовые технологии. В период экономического кризиса для предприятий важно определиться со стратегиями, использование которых позволит не только «удержаться на плаву», но и развиваться.

17.04.2014

«Все пройдет, и это тоже пройдет». Царь Соломон. Одно только слово «кризис» вводит многих руководителей в состояние ступора. Наш мозг часто идентифицирует это явление как что-то очень плохое, тяжелое, приводящее к краху предприятия. И действительно, некоторые предприятия в период кризиса становятся банкротами. Но! Некоторые предприятия во время кризиса получают новый импульс для развития и расширения!!!

14.04.2014

В течение последних лет развивающиеся компании системно работают над привлечением и удержанием талантливых сотрудников путем четких процедур отбора и оценки, акцентировании внимания на развитии и тесной связи между вознаграждением и продуктивностью. Компании инвестируют в развитие лидерства, работая на трех уровнях: организация, команда, сотрудник. Хотите овладеть управленческими технологиями Лидеров, чтобы реализовать их наилучшим образом? Тренинг «Компетенции высокоэффективного руководителя: Лидерство, Делегирование, Мотивация, Контроль» который состоится 24—25 апреля поможет Вам в этом.

10.04.2014

Чтобы достичь успехов, нужно задействовать 5% зрения и 95% логики и понимания. Понимание жизненно важно для финансовых успехов компании. Посетив тренинг «Финансы и бюджетирование для нефинансовых руководителей» 17—18 апреля, Вы получит понимание всех финансовых процессов, которые способствуют достижению целей компании и ее финансовому успеху.

07.04.2014

Когда компания создает внутренние условия, предоставляя сотрудникам возможность эффективно и качественно выполнять свою работу, наделяя их необходимыми полномочиями и ресурсами, поддерживает высокий уровень традиционной вовлеченности, а также стимулирует ощущение личного благополучия — такая комбинация может существенно повысить показатели эффективности. Мы называем это устойчивой вовлеченностью. Почему? Об этом и многом другом более подробно Вы узнаете на тренинге Галины Зиминой «Мотивация вовлеченности и коуч-коммуникация Руководителя-Лидера» который состоится 15—16 апреля.

03.04.2014

Профессионализм сотрудников сегодня — завтра стабильный успех компании! Задача Лидера состоит в том, чтобы добиваться результатов быстро, продуктивно и с наименьшими затратами. Лидерство — это искусство и наука одновременно. Она основывается на своих технологии и методике. Есть определенные приемы, выполнение которых гарантирует Вам получение необычайно высоких результатов работы в срок и по плану.

31.03.2014

Стандарт ІSO 9001 имеет удобную для пользователя структуру и использует термины, легкие для восприятия и понятные во всех сферах экономики. Стандарт имеет 5 разделов, которые определяют виды деятельности, которые необходимо учитывать при внедрении системы на предприятии. Требования разделов ІSO 9001 описывают, что должна сделать организация, чтобы отвечать требованиям этого международного стандарта. Многие из этих требований необходимо задокументировать и контролировать. Более подробно Вы сможете узнать на коучинг-программе «ISO 9001: Практические аспекты внедрения Системы качественного менеджмента»

27.03.2014

Без эффективной коммуникации современному руководителю не обойтись. О том, как овладеть приемами, позволяющими повысить эффективность делового общения, и навыками управления эмоциями в сложных ситуациях, Вы узнаете на тренинге «Результативная управленческая коммуникация».

24.03.2014

Сегодня вовлеченность персонала компании сравнима с высшим уровнем мотивации. Проблема эффективного вовлечения персонала в современных условиях становится всё более популярной, особенно она актуальна для больших, развивающихся компаний, где внедрены не эффективные методы стимулирования на сегодняшний день. Более подробно эту тему раскроет Галина Зимина на тренинге «Мотивация вовлеченности и коуч-коммуникация Руководителя-Лидера» 3—4 апреля.



 

ГОСТЬ ПОРТАЛА
Владимир Маличевский
[Consulting center IPCM]



Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua