Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой

Консалтиновый

Пресс-релизы компании «Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой»

12.02.2015

«Компетенции высокоэффективного Руководителя: Лидерство, Делегирование, Мотивация, Контроль» — тренинг систематизации и повышения профессиональных компетенций руководителя компании и управленческого состава.

09.02.2015

Такой руководитель объединяет в себе высокий уровень внимания к своим подчиненным и такой же — к производительности. Благодаря усиленному вниманию к подчиненным и эффективности, руководитель добивается того, что подчиненные сознательно привлекаются к выполнению целей организации. Это обеспечивает и высокий моральный настрой, и высокую эффективность.

05.02.2015

Функции менеджмента (менеджера) или Функциональные обязанности /компетенции/ руководителя /управленца/ — это основные задачи, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.

02.02.2015

Конфликт, в переводе с латинского, означает «столкновение». Китайский иероглиф слова «конфликт» состоит из двух понятий:«РИСК» и «НОВАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ» Основу конфликтных ситуаций в организации между отдельными людьми (группами людей, отделами) составляют столкновение между противоположно направленными интересами, мнениями, целями, различными представлениями о способе их достижения.

29.01.2015

Первый шаг в искусстве управления конфликтами — это способность воспринимать конфликт как нераскрытую возможность и следить за появлением сигналов конфликта (Признаками «рождения» конфликта).

26.01.2015

Лучших результатов добивается не обязательно тот, у кого самая умная голова. А скорее тот, кто лучше всех умеет координировать работу своих умных и талантливых коллег. /У. Джонс/

22.01.2015

Какую бы должность Вы ни занимали, общение — неотъемлемая составляющая Вашей жизни, и всегда нужно иметь под рукой нужную тактику для ведения успешных переговоров.

19.01.2015

«Люди всегда винят обстоятельства за то, какие они есть. Я не верю в обстоятельства. Люди, которые добиваются успеха в этом мире — это люди, которые могут подняться и поискать нужные им обстоятельства, и, если не могут найти, создают их». Бернард Шоу

15.01.2015

«Люди всегда винят обстоятельства за то, какие они есть. Я не верю в обстоятельства. Люди, которые добиваются успеха в этом мире — это люди, которые могут подняться и поискать нужные им обстоятельства, и, если не могут найти, создают их». Бернард Шоу

12.01.2015

Главной целью бизнеса должно быть устранение потерь. (Тайити Оно).



 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua