Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой

Консалтиновый

Пресс-релизы компании «Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой»

23.04.2015

Требование ISO 9001, п. 7.3. Проектирование и разработка имеет отношение только к тем организациям, которые действительно занимаются разработкой и проектированием.

20.04.2015

Если Вы считаете, что работа должна приносить удовольствие. Если Вы убеждены, что главная задача руководителя ― создать соответствующие условия (инфраструктура, рабочая среда) и поставить людей на те рабочие места, где те будут действительно счастливы, то Вы создаете сильную команду!

16.04.2015

Выиграть может каждый!!!… Успехи того или иного человека в его финансовых делах процентов на пятнадцать зависят от его профессиональных знаний и процентов на восемьдесят пять — от его представлений о самом себе, от уверенности в своих силах, от умения общаться с людьми

14.04.2015

Внутренние коммуникации — это любые коммуникации внутри организации. Они могут быть устными или письменными, непосредственными или виртуальными, личными или групповыми. Эффективные внутренние коммуникации всех направлений — сверху вниз, снизу вверх и по горизонтали — это одна из основных задач любой организации. Хорошая внутренняя коммуникация позволяет установить ролевые взаимодействия и распределить ответственность работников.

09.04.2015

Специалисты в области науки управления утверждают, что до 80% рабочего времени Руководителя занимают коммуникации. Поэтому Руководитель, как представитель «разговорного жанра» должен в совершенстве владеть навыками эффективной коммуникации. И от того, как мы это делаем, подчас зависит очень многое… Ведь мы говорим для того, чтобы чего-то добиться, что-то рассказать, убедить, поставить задачу…

06.04.2015

Задача Лидера состоит в том, чтобы добиваться результатов быстро, продуктивно и с наименьшими затратами. Лидерство — это искусство и наука одновременно. Она основывается на своих технологии и методике.

02.04.2015

Получите четкий алгоритм действий, для реализации на практике, по развитию Лидерского воздействия на людей в целях повышения их производительности; постановке тактических целей и текущему планированию, делегированию и мотивации, применению управленческого контроля для достижения результатов и формированию эффективной команды

30.03.2015

Выиграть может каждый!!!… Успехи того или иного человека в его финансовых делах процентов на пятнадцать зависят от его профессиональных знаний и процентов на восемьдесят пять — от его представлений о самом себе, от уверенности в своих силах, от умения общаться с людьми

26.03.2015

На тренинге у Вас есть возможность познакомиться с эффективной технологией построения/развития команды и это поможет Вам выйти на новый уровень управления результатами! Вы получите алгоритм действий и коммуникаций на каждом этапе развития команды; структуризации и делегирования задач; осознанному анализу конфликтов и предотвращению конфликтных ситуаций; усиления Вашей Власти и Лидерского влияния.

23.03.2015

Предлагаю рассмотреть несколько различных убеждений руководителей, а значит — различных стилей воздействия на подчиненных. Одни убеждения могут отдалять от реализации Мечты, а другие могут способствовать созданию сильной Команды.



 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua