Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой

Консалтиновый

Пресс-релизы компании «Консалтиновый центр Школа Административного Управления Зиминой»

05.03.2015

У Вас есть возможность овладеть управленческими технологиями Лидеров, чтобы реализовать их наилучшим образом! Тренинг насыщен конкретными практическими инструментами и техниками по усилению Вашего Лидерского влияния и Харизмы, формированию и развитию результативной команды, делегированию и организации взаимодействия, повышению личностной и командной ответственности, построению системы мотивации людей так, чтобы они были преданы Вам и компании. Тренинг повышает эффективность руководства в несколько раз и помогает обеспечивать Вашей компании долгосрочный рост и устойчивость!

02.03.2015

Приглашаем Вас на авторский тренинг Галины Зиминой «Влияние Руководителя на мотивацию результативности и вовлеченности сотрудников» — 12–13 марта.

26.02.2015

Эффективное управление изменениями становится ключевым фактором повышения конкурентоспособности компании. А это требует применения в менеджменте новых концепций, методов, инструментария… Совершенствоваться не обязательно. Выживание — дело добровольное Эдвардс Уильям Деминг, «отец японского экономического чуда» Создайте радостные условия для работы и вовлеченность персонала придет сама собой Эдвардс Уильям Деминг

23.02.2015

В наше с вами время реальность такова, что просто невозможно расслабиться. Стрессы, тревоги, неуверенность в будущем, семейные неурядицы, бесконечный «денежный вопрос»… Всё знакомо каждому до боли. Так тяжело порой справиться со своими эмоциями, сохранить разумное спокойствие и воспрянуть духом. Можно ли научиться управлять своими эмоциями? И правильно ли это — управлять ими?

19.02.2015

Авторский тренинг Галины Зиминой «Результативная управленческая коммуникация» 2-х Модульный курс (32 акад.часа), каждый Модуль — это 2-х дневный тренинг (16 ак.ч). Тренинг систематизации и повышения профессиональных компетенций и личной эффективности руководителя. Успехи того или иного человека в его финансовых делах процентов на пятнадцать зависят от его профессиональных знаний и процентов на восемьдесят пять — от его представлений о самом себе, от уверенности в своих силах, от умения общаться с людьми.

16.02.2015

Цвет — мощный инструмент влияния на психику человека. С помощью цвета мы создаем настроение и себе и окружающим.

12.02.2015

«Компетенции высокоэффективного Руководителя: Лидерство, Делегирование, Мотивация, Контроль» — тренинг систематизации и повышения профессиональных компетенций руководителя компании и управленческого состава.

09.02.2015

Такой руководитель объединяет в себе высокий уровень внимания к своим подчиненным и такой же — к производительности. Благодаря усиленному вниманию к подчиненным и эффективности, руководитель добивается того, что подчиненные сознательно привлекаются к выполнению целей организации. Это обеспечивает и высокий моральный настрой, и высокую эффективность.

05.02.2015

Функции менеджмента (менеджера) или Функциональные обязанности /компетенции/ руководителя /управленца/ — это основные задачи, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.

02.02.2015

Конфликт, в переводе с латинского, означает «столкновение». Китайский иероглиф слова «конфликт» состоит из двух понятий:«РИСК» и «НОВАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ» Основу конфликтных ситуаций в организации между отдельными людьми (группами людей, отделами) составляют столкновение между противоположно направленными интересами, мнениями, целями, различными представлениями о способе их достижения.



 

ГОСТЬ ПОРТАЛА
[Школа инновационного образования "Rainbow]



Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua