Международное Агентство по Развитию Бизнеса

В данный, нелегкий для современного бизнеса период, компании как никогда нуждаются в интенсивном внедрении изменений. Это обусловлено динамикой развития общества, экономики, клиента. И руководители часто это понимают. Но, к сожалению, когда дело доходит до материализации, возникает множество проблем, связанных с сопротивлениями подчиненных внедрению данных изменений.

При возникновении проблем в деятельности организации собственники и ТОП менеджеры стремятся с помощью тренингов восполнить недостающие пробелы в технических навыках и знаниях своих сотрудников. Это дает краткосрочный рывок, но затем проблема вспыхивает с новой силой, приводя к понижению эффективности вложенных в обучение средств. Почему это происходит?