|
Издательский дом "МЦФЕР-Украина" на рынке с весны 2006 года и уже в июле 2006 года читателям был представлен журнал "Кадровик. Трудове право і управління персоналом" - профессиональное издание для руководителей и работников кадровых служб. А в августе "Практика управління закладом освіти" - журнал административно-хозяйственной направленности для руководителей общеобразовательных школ, гимназий, профессионально-технических, дошкольных учреждений.
С января 2007 года выходит журнал "Довідник секретаря та офіс-менеджера", который направлен на то, чтобы помочь молодому специалисту овладеть основами мастерства, а специалисту с многолетним опытом – расширить диапазон профессиональных знаний. При поддержке журнала создана Ассоциация секретарей и офис-менеджеров Украины со своей web-страницей www.secretariat.com.ua, к материалам которой все подписчики журнала имеют бесплатный доступ.
В январе же 2007 года стартовал и журнал "Управління закладом охорони здоров’я", концепция и содержание которого сформировано исходя из идеи создания принципиально нового профессионального издания для ключевых сотрудников лечебно-профилактических учреждений.
С октября 2007 года при поддержке журнала "Кадровик. Трудове право і управління персоналом" начал свою деятельность уникальный интернет-проект Горячая линия кадровика – www.kadrovik01.com.ua - прямая связь с лучшими экспертами Украины.
Стремясь оказывать всестороннюю информационную поддержку украинским предприятиям и организациям, мы создали Департамент образовательных программ, который проводит курсы повышения квалификации, семинары, тренинги для специалистов в сферах делопроизводства, кадровой работы, офисного менеджмента, руководителей лечебно-профилактических учреждений и клиник.
Одним из наших главных достижений, конечно же, является команда профессионалов, которую нам удалось собрать и сплотить вокруг поставленных целей; команда, которая отслеживает наиболее актуальные вопросы, волнующие клиентов и подписчиков, и дает исчерпывающие ответы, позволяющие существенно повысить профессиональную компетентность, защищенность и конкурентоспособность.
|