НАШЕ ВСЕ

23.04.2012 Управление эмоциональными ресурсами

28.04.2012 Комплексный подход в обучении - решение проблем бизнеса

Журнал HRMagazine

Статьи свежего номера в свободном доступе

Дискуссии в HRM.UA Последние публикации в сообществе
Топики	Комментарии

Инна Науменко → Обсуждение статьи: «Как подготовить презентацию, которая сразит наповал» в Обучение и развитие персонала 1
Михайло Кашин → Как сделать ваш тренинг более результативным в Виктория Журавлева. Личный блог 2
Алла Заднепровская → Дорогу осилит идущий, или Как достичь желаемого в Личная эффективность 14
Роман Макаренко → Что больше поможет в работе с персоналом, открытость или закрытость руководителя? в Управление персоналом 11
Александр Привалко → Как использовать экологичную психологию в работе с персоналом? в Управление персоналом 50
Лилия Белоусова → Рецепты уверенности в Лилия Белоусова. Личный блог 17
Алексей Пение → Обсуждение статьи: «Простой способ примирить менеджеров и рекрутеров» в Подбор персонала 10

Институт Бизнес Технологий

Контактная информация

Тренеры и консультанты ^[2]

Открытые программы ^[9]

Корпоративные программы ^[7]

Live: Наше все ^[1] Пресс-релизы ^[30]

Медиа:

Видео ^[30]

Галереи ^[3]

← Вернуться в профиль компании

Пресс-релизы компании «Институт Бизнес Технологий»

Переговоры на высшем уровне

17.11.2011

Высокая конкуренция и нестабильная экономическая ситуация в нашей стране выдвигают перед продавцами повышенные требования к их квалификации. О том, как стать продавцом-спецназовцем — в репортаже с тренинга «Переговоры при продаже сложных услуг и товаров» Института Бизнес Технологий Валерия Глубоченко.