BogushTime, студия управления временем

BogushTime,

Пресс-релизы компании «BogushTime, студия управления временем»

10.06.2010

В июньском номере журнала «Управление персоналом-Украина» вышла новая статья Людмилы Богуш «Диагностика мотивации: о чем молчат кандидаты?»

08.06.2010

Представьте себе такую картину. Обычный будний день. Завтра вам нужно подать руководству план важного проекта. Это значит, что уже сегодня этот план должен быть готов. Вы садитесь за рабочий стол и… вдруг думаете: «Нужно сделать себе кофе, чтобы работать эффективнее». Возвращаетесь с чашкой кофе и замечаете ужасный беспорядок на столе. Только вы прибрались на рабочем месте, коллега присылает прикольную ссылку…

07.06.2010

В последнее время я часто становлюсь свидетельницей того, что между владельцами компании и нанятыми топ-менеджерами возникают разногласия. Я не утверждаю, что конфликт между ними неизбежен, но столкновение интересов возможно и происходит довольно часто.

27.05.2010

Словосочетание «тайм-менеджмент» не просто стало модным в последние год-полтора. Оно стало своего рода показателем делового человека, хорошим тоном, данью экономической ситуации и панацеей от всех бед. Владельцы предприятий обращаются к нему, чтобы улучшить, а иногда и просто удержать от распада свой бизнес. Но является ли успешное управление временем панацеей от всех бед предприятия?

20.05.2010

Решать острые проблемы бизнеса вместе в ходе профессиональной дискуссии — такое решение предлагает владельцам компаний и топ-менеджерам Студия управления временем BogushTime.

14.05.2010

Сначала слово за слово, потом «на два слова», затем око за око и зуб за зуб. Каждый из нас хоть раз в жизни участвовал в каком-нибудь конфликте. Разногласия могут сильно испортить жизнь и в семье, и на работе. Давайте разберемся, как лучше решать конфликтные ситуации.

14.05.2010

Очень многое в жизни компании зависит от людей, которых мы нанимаем. Мы хотим, чтобы подчиненные не просиживали штаны за зарплату, а делали дело с горящими глазами, чтобы сотрудники профессионально и вовремя выполняли свою работу, чтобы они давали нам результат, а не отговорки. Но так бывает далеко не всегда. Часто люди, которых мы берем на работу, не только не помогают нам, а напротив — мешают.

28.04.2010

11 мая в 17:00 в киевском бизнес-центре «Нова» (ул. Марины Расковой, 11-А, оф. 309) Студия управления временем BogushTime проведет круглый стол, посвященный различным типам корпоративной культуры.

27.04.2010

Любой бизнес, любое дело начинается с одной-единственной идеи. Как они возникают? У меня идеи обычно рождаются на обучении: я примеряю полученные знания к своему бизнесу — и приходит много новых мыслей.

21.04.2010

Очень часто главным минусом семейного бизнеса становится именно отсутствие четких границ ответственности. С деловыми партнерами ты договариваешься «на берегу», согласовываешь все правила, все права и обязанности. Ты изначально предусматриваешь, что в будущем ваши с партнером дороги могут разойтись. А в семейном бизнесе все эти правила не прописываются, потому что родственники думают, что они никогда в жизни не расстанутся.



 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua