BogushTime, студия управления временем

BogushTime,

Пресс-релизы компании «BogushTime, студия управления временем»

03.07.2014

Люблю притчу про эхо, смысл ее прост — что кричишь, то и слышишь в ответ, только громче. Так и в жизни, она отдает тебе все, что ты думаешь, говоришь и делаешь. Но вот беда — мы всегда точно знаем, чего не хотим, а именно это и получаем в итоге.

30.06.2014

На работе думаю об учебе, и полноценно заниматься работой не могу, вне работы думаю, что сделал что-то не так на работе и тоже об учебе, но учиться возможности нет — столько дел, столько дел….

26.06.2014

Считается, что проблемой руководителя является персонал. «Работать не хотят», «никакая мотивация на них не действует», «делегировать некому», «все проблемы решаю я сам», «работать приходится за себя и доделывать то, что они не смогли», «безынициативные», «безответственные», и т. д., и т. п. Знакомо?

23.06.2014

Почта, телефон, документы, встречи, совещания, собрания, контроль, наконец. Как все выполнить, ничего не упустить, и при этом остаться нормальным человеком?

19.06.2014

Самые важные критерии ведения бизнеса — это время и обещания. Важно понимать, что нарушение сроков сдачи работы, опоздания имеют для бизнеса столь же печальные последствия, как и нарушенные обещания.

16.06.2014

«Это по часам жить и работать, превращаешься в робота и выполняешь все механически. А жить когда?» Последний вопрос мне особенно нравиться, учитывая тот факт, что те, кто занимает такую жизненную позицию, чаще всего как раз не живут, а существуют с утра до вечера и обратно.

12.06.2014

В этой статье я хочу рассказать Вам о «магии» простого действия доступного любому человеку, чтобы преодолевать препятствия и достигать заветных желаний.

10.06.2014

За несколько минувших лет в нашу жизнь прочно вошли понятия «продуктивность» и «эффективность». И многие считают, что эти понятия имеют отношение только к бизнесу, не понимая, что от них зависит и качество жизни человека в целом.

05.06.2014

Абсолютно каждый руководитель в своей работе рано или поздно сталкивается с вопросом: как мотивировать своих сотрудников производить необходимый результат? Случалось ли Вам встречаться с этой дилеммой? Если на этот вопрос Вы ответили утвердительно, то информация ниже должна Вас заинтересовать.

02.06.2014

Русскоязычное население всей планеты переживает непростые времена. Кто-то является непосредственным участником событий, кто-то наблюдает, кто-то боится, кто-то сердится… Но равнодушных не увидишь — за полгода ситуация распространилась настолько, что трудно найти русскоязычного человека на земле, кто совершенно не был бы в курсе напряженной обстановки на довольно значительной территории нашего «шарика».



 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua