Киевский Институт Тренинга

Сейчас существует огромное количество программ обучения для тренеров — как внешних, так и корпоративных. И это не удивительно, ведь спрос на эту специальность продолжает расти. Тем не менее, людям, желающим постигнуть азы столь популярной, но, по мнению экспертов, достаточно трудной профессии, нужно знать особенности подготовки, а также специфику работы внешних и внутренних тренеров. О тренингах тренеров — читайте в интервью с гостем нашего сайта, директором «Киевского Института Тренинга» Петром Холявчуком.

Говоря о тренере и его личности, мы слишком часто идеализируем его внутренние качества, забывая о том, что показателем эффективности тренера должно быть умение научить необходимым навыкам нас, а не иметь их самому.

Создание Киевского Института Тренинга (ранее — Агентство Организационного Развития) — новый вызов и новые возможности для тренерского сообщества. Основная специализация компании — классическое образование в области тренинга и подготовка профессиональных тренеров. О том, какие преимущества и особенности обучения в Киевском Институте Тренинга рассказывает Петр Холявчук, директор Киевского Института Тренинга.

О вопросах клиентоориенторованности мы беседуем с бизнес-тренером компании «Агентство Организационного Развития» Еленой Кучинской.

«Точное понимание своих эмоций позволяет эффективно противостоять стрессу, быть эффективным в продажах и переговорах, преодолевать конфликты и управлять людьми. Это ресурс влияния в деловом общении и в любой другой ситуации социального взаимодействия» — рассказывает Петр Холявчук, директор Агентства Организационного Развития, автор тренинга «Эмоциональный интеллект» в интервью для сайта Training.com.ua