Baltic Training Group

В сентябре открывается новый, пятый по счету, сезон «HR-школы Baltic Training Group». Training.com.ua пригласил к себе в гости бизнес-тренера и основателя этой школы Марину Первушину, чтобы задать ей вопросы о том, почему она обратилась именно к теме обучения HR-менеджеров, что изменилось в Школе за прошедшее с ее основания время, ведь первый набор сюда был произведен еще в докризисный 2007-й.

В последнее время одним из наиболее часто употребляемых терминов в психологии стало понятие — эмоциональный интеллект (EQ). Этим словосочетанием ученые обозначают способность человека понимать и контролировать свои эмоции, а также эмоции окружающих. Некоторые специалисты считают, что EQ куда более важен для успеха специалиста, чем «обычный» интеллект (IQ).

Работа HR-менеджера сродни работе судьи, поскольку необходимо беспристрастно оценить соискателя не только, как профессионала в своей сфере, но и как личность. Многие просто не представляют насколько это сложная работа: из тысячи подделок отобрать бриллиант! Как обучить такого специалиста, знает Марина Первушина, бизнес-тренер компании Baltic Training Group

Не так давно в клубе V элемент состоялся бизнес-завтрак на тему «Резонанс или диссонанс: что сегодня выбрать лидеру?». Инициатором данного мероприятия выступила компания Baltic Training Group.

«Чемодан знаний без практики — подарок для самоубийц» — утверждает Виктория Коваль, бизнес-тренер компании BTG (Baltic Training Group). Именно поэтому Виктория осваивала все на собственном опыте: была генеральным директором производственной компании, построив компанию с нуля, принимала участие в разработке и реализации проектов в области недвижимости, ресторанов быстрого питания, выведении новых продуктов и направлений на рынок, открыла собственный бизнес в области развлечений и теперь может поделиться опытом с другими.

Сегодня эксперт расскажет, как вырастить профессионального менеджера и повысить успешность вашего бизнеса.

В гостях у сайта www.training.com.ua Константин Стародубцев , сертифицированный бизнес-тренер, MA NLP

В современных компаниях HR начинает играть поистине стратегическую роль, что на практике приводит к увеличению ценности бизнеса и головокружительному успеху компаний. Большинство крупных организаций на Западе уже выбрали для себя создание стратегического альянса между ТОП-менеджерами и HR-специалистами. О том, как возможно достигнуть стратегического партнерства специалистов по персоналу и управленцев в Украине мы спросили у Наталии Персидской – руководителя международной конференции HumanTech, темой которой в этом году станет "Управление ростом. Стратегическое партнерство ТОП и HR-менеджмента".

Об уникальности и особенностях "HR-школы" компании Baltic Training Group мы беседуем с Мариной Первушиной

10—11 ноября состоялась 2-ая международная конференция HumanTech. Порядка 150 представителей украинских компаний стали свидетелями ярких, интересных и полезных докладов. Два дня конференции объединяла тема развития украинских компаний благодаря изменениям и инновациям.

В предверии Международной конференции HumanTech 2005 мы встретились с Натальей и попросили её ответить на несколько вопросов.

Международная конференция HumanTech 2005 ознакомит с новыми для нашего рынка идеями использования культурных различий для развития мультинациональных компаний, а также с идеей цикла инноваций, который есть у каждой страны и организации.