Внедрение системы наставничества сводит к минимуму многие риски в компании, связанные с нежелательным поведением персонала. Она позволяет усилить сплоченность коллектива, мотивирует работников к повышению эффективности профессиональной деятельности, учит управлять изменениями. Об остальных преимуществах использования этой формы обучения рассказывает Алексей Топоров, бизнес-тренер BPT Conference.