"Чем более интеллектуален сотрудник, тем сложнее его внутренняя организация, движущие мотивы деятельности, тем изощреннее его психологические защитные механизмы, тем сложнее определить его внутренний рисунок личности, спрогнозировать его поведение в различных ситуациях…" - читайте интервью с ведущим специалистом в области профотбора Михаилом Вигдорчиком.