TRAINING.COM.UA

TRAINING.COM.UA

Пресс-релизы компании «TRAINING.COM.UA»

11.09.2012

Вопрос внедрения инструментов нематериальной мотивации беспокоит многих HR-специалистов. Свой алгоритм построения такой системы предлагает HR-директор и HR консультант Наталья Старжинская.

08.08.2012

Игорь Бочарников, бизнес-тренер компании TRAINING FORCE, рассказал журналу HRMagazine о том, как в обычной В2В-компании ему удалось построить систему, позволившую в 10 раз увеличить количество сгенерированных идей и в 3 раза - количество внедренных инноваций.

06.08.2012

Зачастую внедрять изменения в своей организации приходится HR-специалистам. При этом в отличие от проектных менеджеров они не пользуются каким-либо особенным статусом. Как же эффективно внедрять проекты в рамках обычной операционной деятельности? Об этом читателям журнала HRMagazine рассказал управляющий директор компании «Теспро» Владимир Маличевский.

03.08.2012

Вопрос работы с управленческим кадровым резервом актуален для многих компаний. Одни решают его легко и успешно. Для других - не все так просто, ведь нужно учитывать многие аспекты поиска, формирования, развития и использования кадрового резерва. На страницах журнала HRMagazine своим опытом в этом вопросе делится HR-консультант и бизнес-тренер Ольга Садоха.

01.08.2012

«Общение с коучем создает вокруг человека особую атмосферу, состояние силы и веры в свои возможности, вызывает вдохновение и чувство доверия», - считает Людмила Маслий, начальник департамента организационного развития компании life:). В своей статье в журнале HRMagazine она делится опытом применения коучинга для развития талантов в организации.

30.07.2012

Часто люди, давно работающие вместе, становятся во многом похожи друг на друга. Что это - случайность или прогнозируемая ассимиляция? Специалист по управлению персоналом Таисия Левченко проводит читателей журнала HRMagazine по четырем стадиям развития рабочей группы и знакомит с различными эффектами, происходящими за это время.

27.07.2012

«Ответственность - наиболее неудобное переживание как в профессиональной, так и в личной жизни», - считает Елена Ильченко, соучредитель Киевского института гештальта и оргконсультирования. В своей статье в журнале HRMagazine она показывает алгоритм повышения ответственности сотрудников в организации.

25.07.2012

Каждое собеседование - это отдельная история, у которой будет либо нет свой хэппи-энд. Своим опытом проведения собеседований и курьезными историями из жизни рекрутера с читателями журнала HRMagazine делится Евгений Куджоян, менеджер по работе с персоналом компании iStudio.

23.07.2012

Хороший персональный ассистент - как палочка-выручалочка для руководителя. К сожалению, найти идеального ассистента не так и легко. Как вариант, можно самостоятельно обучить потенциальных кандидатов на эту позицию. О том, чему обучать ассистентов, в свежем номере журнала HRMagazine рассказывает бизнес-тренер компании D&Y Юлия Кирилюк.

20.07.2012

Логичным следствием обучения и аттестации сотрудников является категорирование рабочих мест и должностей. И тут у многих эйчаров возникает проблема: как присвоить сотруднику правильную категорию, класс или разряд? Разобраться в этом вопросе помогает на страницах журнала HRMagazine старший научный сотрудник ГУ НИИ социально-трудовых отношений Минсоцполитики Украины Сергей Кравцов.



 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua