Тренинговая компания "Персонал-Технологии"

Тренинговая

Пресс-релизы компании «Тренинговая компания "Персонал-Технологии"»

22.06.2010

Приглашаем всех стремящихся к профессиональному росту и развитию руководителей принять участие тренинге «Результативное управление», который поможет проанализировать свои сильные и не очень стороны как руководителя, расширить управленческий арсенал многими знаниями и управленческими приемами, а главное отработать их на практике.

23.03.2010

Как понять, что на самом деле стоит за возражением, истинное оно или ложное, как виртуозно ответить на самые сложные и неприятные возражения, сохранив свое лицо, имидж и репутацию компании, использовать техники перевода «нет» в «да»

17.03.2010

Правила, тонкости, особенности организации и проведения ролевых игр. Что же важно знать тренеру при организации и проведении ролевой игры. Каждому, даже начинающему тренеру, известно, что одна из основных задач тренинга - это отработка навыков в той или иной области, соответственно, основными инструментами для тренера будут являться все «навыковые» методические приемы. А это, прежде всего, ролевые и деловые игры.

05.03.2010

Только на этом тренинге специалисты-практики могут получить недостающую методическую базу по технологии подготовки и проведения бизнес-тренингов

04.03.2010

И бюджет экономим, и сами планируем, и решаем, и сами несем ответственность за результат.В новой экономической ситуации (НЭС), которая неожиданно обрушилась на весь мир, многие компании стали задумываться об обучении персонала собственными силами. Здорово! И бюджет экономим, и сами планируем, и решаем, и сами несем ответственность за результат. Что может быть лучше! Только нюансы все же есть. А именно...

25.01.2010

Тренинговая компания «Персонал-Технологии» начинает серию мастер-классов из цикла «Мастерская тренингов»

21.01.2010

Тренинговая компания «Персонал-Технологии» начинает серию мастер-классов из цикла «Мастерская тренингов»

03.12.2009

Серия тренингов в компании - это ещё не система обучения! Корпоративный тренер компании - это тоже не система обучения! Что такое система обучения и как её построить? - Вы сможете узнать на нашем проекте

24.11.2009

Чтобы создать действительно эффективную систему корпоративного обучения и развития сотрудников, заказчику и исполнителю данного проекта необходимо, прежде всего, согласовать ответы на семь ключевых вопросов, касающихся стратегии и тактики реализации данной задачи в компании.

12.10.2009

С 20 по 22 октября в ТК «Персонал-Технологии» будет проходить уникальный тренинг для продакт-менеджеров «Как подготовить и провести тренинг по продукту».



 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua