Персонал-Технологии, Тренинговая компания

Персонал-Технологии,

Пресс-релизы компании «Персонал-Технологии, Тренинговая компания»

14.04.2011

Принять правильное решение. Выбрать подходящую программу обучения. Задать «в живую» вопросы тренеру. Все это можно сделать, посетив бесплатную презентацию «Тренинга для тренеров» компании «Персонал-Технологии» 18 апреля 2011 года.

18.03.2011

Бизнес-тренер компании «Персонал-Технологии» Александра Сирош в рамках международного проекта USAID успешно провела тренинг «Результативный визит медицинского представителя» для фармацевтических компаний Армении, как отечественных производителей, так и иностранных представительств.

15.03.2011

Приглашаем всех стремящихся к профессиональному росту и развитию руководителей принять участие тренинге «Результативное управление», который поможет проанализировать свои сильные и не очень стороны как руководителя, расширить управленческий арсенал многими знаниями и управленческими приемами, а главное отработать их на практике.

26.01.2011

Тренинг для тренеров. Обучение бизнес-тренеров как корпоративных так и фрилансеров.

18.01.2011

Тренинговая компания «Персонал-Технологии» приглашает принять участие менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж в тренинге «Результативные продажи»

14.01.2011

«Сильное» начало тренинга. Здесь все должно быть продумано, просчитано, выверено. С точки зрения участников тренинга складывается впечатление, что все очень легко и просто, и даже у многих закрадывается мысль, что и сам смог также. И это здорово — значит, тренер сработал профессионально. Но…

13.01.2011

Вопрос обучения — важная составляющая реализации стратегии компании. И ее воплощение в жизнь во многом зависит и от профессиональной подготовки специалистов в области обучения.

22.06.2010

Приглашаем всех стремящихся к профессиональному росту и развитию руководителей принять участие тренинге «Результативное управление», который поможет проанализировать свои сильные и не очень стороны как руководителя, расширить управленческий арсенал многими знаниями и управленческими приемами, а главное отработать их на практике.

23.03.2010

Как понять, что на самом деле стоит за возражением, истинное оно или ложное, как виртуозно ответить на самые сложные и неприятные возражения, сохранив свое лицо, имидж и репутацию компании, использовать техники перевода «нет» в «да»

17.03.2010

Правила, тонкости, особенности организации и проведения ролевых игр. Что же важно знать тренеру при организации и проведении ролевой игры. Каждому, даже начинающему тренеру, известно, что одна из основных задач тренинга - это отработка навыков в той или иной области, соответственно, основными инструментами для тренера будут являться все «навыковые» методические приемы. А это, прежде всего, ролевые и деловые игры.



 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2017, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua